<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Projektdetail<br/><br/></strong><ul><li>Laufzeit: 20.07.2026 - 31.12.2026</li><li>Auslastung: Gesamt PT: 90 Davon Onsite PT: 5<br/><br/></li></ul><em>!!! Für dieses Projekt werden <strong>ausschließlich </strong>Bewerbungen von angestellten Mitarbeiter*innen akzeptiert. Freiberufler*innen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden !!!<br/><br/></em><em>!!! Die Must-haves müssen zu 100% abgedeckt sein !!!<br/><br/></em><strong> Projektbeschreibung <br/><br/></strong><ul><li>Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen</li><li>Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse</li><li>Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen</li><li>Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams</li><li>Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs</li><li>Koordination und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks</li><li>Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung</li><li>Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect &amp; Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme<br/><br/></li></ul><strong>Skills<br/><br/></strong><ul><li>Must-have: Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre</li><li>Must-have: Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre</li><li>Must-have: Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für agile Entwicklungsorganisationen - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 3 Jahre</li><li>Must-have: Erfahrung in der Weiterentwicklung großer agiler Entwicklungsteams oder in der Begleitung von Teamzuschnitten in Subteams - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre</li><li>Must-have: Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework - Nachweis durch: Zertifikate - PSM I/II, CSM und SSM, SASM, SA<br/><br/></li></ul>Soll-Anforderungen<br/><br/><ul><li>Erfahrung in der Restrukturierung oder Neugestaltung agiler Entwicklungsteams entlang fachlicher, technischer oder wertstromorientierter Verantwortungen - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre</li><li>Erfahrung in der Etablierung klarer Subteam-Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und teamübergreifender Arbeitsweisen in agilen Entwicklungseinheiten - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für skaliertes agiles Arbeiten einschließlich Backlog-Strukturen, Abhängigkeitsmanagement und Steuerungsmetriken - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 5 Jahre </li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams zur Steigerung von Lieferfähigkeit und Teamautonomie - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 3 Jahre</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - ab 3 Jahre</li></ul> </div>