<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Stellen-ID: 11051 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin<br/><br/></strong><strong>Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende.<br/><br/></strong><strong>Das macht diesen Job für mich interessant:</strong> 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration &amp; Digital Workplace gestalteich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.<br/><br/><strong>Meine Aufgaben<br/><br/></strong><ul><li>Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,</li><li>Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories),</li><li>Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),</li><li>Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,</li><li>Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),</li><li>Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,</li><li>Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,</li><li>Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.<br/><br/></li></ul><strong>Meine Kompetenzen<br/><br/></strong><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,</li><li>Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,</li><li>Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,</li><li>Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,</li><li>Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).<br/><br/></li></ul><strong>Kein Muss, Aber Von Vorteil<br/><br/></strong><ul><li>Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.<br/><br/></li></ul><strong>Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle<br/><br/></strong><ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.<br/><br/></li></ul> </div>