<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Stellen-ID: 10933 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin<br/><br/></strong><strong>Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact.<br/><br/></strong><strong>Das macht diesen Job für mich interessant: </strong>Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.<br/><br/><strong>Meine Aufgaben<br/><br/></strong><ul><li>Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA,</li><li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische &amp; funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams</li><li>Customizing und technische Umsetzung neuer HR-Lösungen,</li><li>End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live),</li><li>Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard &amp; Custom),</li><li>Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors),</li><li>Durchführung von Workshops mit HR &amp; IT Stakeholdern,</li><li>Second-Level-Support &amp; Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation,<br/><br/></li></ul><strong>Meine Kompetenzen<br/><br/></strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation, </li><li>Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA &amp; OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading &amp; Debugging,</li><li>Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen, </li><li>Agiles Mindset &amp; Erfahrung im Produktbetrieb, </li><li>Sehr gute Deutsch- (C1) &amp; Englischkenntnisse (C1).<br/><br/></li></ul><strong>Kein Muss, Aber Von Vorteil<br/><br/></strong><ul><li>Kenntnisse in PY / PT, </li><li>Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning), </li><li>SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen, </li><li>Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud, </li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien.<br/><br/></li></ul><strong>Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle<br/><br/></strong><ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.<br/><br/></li></ul> </div>