<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p><strong>Performance Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | AI-native GTM-Agentur für B2B-Tech</strong></p><p>Eine profitable, schnell wachsende AI-native GTM-Agentur sucht Verstärkung für ihr Paid-Team. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung von B2B-Werbeaccounts über Google, Meta und LinkedIn – mit Budgets von niedrig-vierstellig bis in den sechsstelligen Bereich pro Monat. Erfolg wird an Pipeline und Umsatz gemessen, nicht an Vanity Metrics.</p><p><br/></p><p><strong>Darum lohnt sich ein Wechsel</strong></p><ul><li>Profitable, bootstrapped AI-native GTM-Agentur mit über 5 Mio. EUR ARR, über 30 Mitarbeitenden und mehr als 200 aktiven B2B-Tech-Kunden.</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von rund 10 Kundenaccounts parallel, hohe Eigenständigkeit bei der Budgetverteilung innerhalb des Retainers.</li><li>Klar definierter Entwicklungspfad: von eigenverantwortlichem Accountmanagement bis zu mehreren parallel skalierten Accounts und strategischer Kundenberatung.</li><li>1:1-Mentoring mit dem Performance-Marketing-Lead, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung.</li><li>Fixes 3+2-Hybridmodell im Office Berlin Mitte, Umzugsunterstützung inkl. Wohnungssuche, Deutschlandticket, Urban Sports Club, MacBook.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Was dich erwartet</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Führung ganzer Werbeaccounts über Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads (Microsoft Ads ein Plus).</li><li>Kampagnensteuerung und -strategie inkl. CRO und Landingpage-Optimierung – Creatives liefert ein dedizierter Creative Strategist zu.</li><li>Reporting über Google Looker Studio und ein internes, automatisiertes Google-Ads-Audit-Tool; Tracking-Setup wird gestellt.</li><li>Last-Touch-Attribution über das interne CRM: Leads tragen ihren Herkunftskanal, Pipeline-Wert und Abschluss werden zurückgebucht.</li><li>Eingebettet in ein 4-köpfiges Paid-Team mit 5–7 Jahren Erfahrung im Schnitt, Reporting an den Performance-Marketing-Lead.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Woran du gemessen wirst</strong></p><ul><li>Qualifizierte Erstgespräche, Pipeline Value, durchschnittlicher Sales Cycle und abgeschlossener Umsatz – explizit keine Vanity Metrics.</li><li>Nachweisbares Account-Wachstum und Ownership über Budgets.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Wie du dich entwickelst</strong></p><ul><li>Strukturiertes Onboarding mit dokumentierten SOPs, danach 1:1-Mentoring mit dem Performance-Marketing-Lead.</li><li>Entwicklungspfad vom eigenverantwortlichen Managen erster Accounts bis zu mehreren parallel skalierten Accounts und strategischer Kundenberatung.</li><li>Zugriff auf einen wachsenden AI-Paid-Stack: automatisiertes Audit-Tool im Einsatz, Creative-Gen und Strategie-Agent in Arbeit.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Bewirb dich, wenn du mindestens Folgendes mitbringst</strong></p><p><em>Um deine Zeit und unsere Zeit sinnvoll zu nutzen, solltest du die wichtigsten Anforderungen bereits erfüllen.</em></p><ul><li>Mindestens 1–2 Jahre Hands-on-Erfahrung mit eigenverantwortlich gemanagtem, mindestens 5-stelligem Ad Spend.</li><li>Sichere Praxis in Google Ads und LinkedIn Ads (Pflicht), Meta Ads ebenfalls Pflicht; Microsoft Ads ist ein Plus.</li><li>Nachweisbare Ownership über Accounts und Budgets, Performance-Agentur-Hintergrund von Vorteil, kein Muss.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sicheres Englisch.</li></ul><p><br/></p><p><em>Solltest du diese Punkte aktuell noch nicht erfüllen, können wir dir für diese Position leider keine Rückmeldung garantieren.</em></p><p>Die Rolle passt zu Performance-Marketer:innen, die B2B-Budgets mit echtem Pipeline-Impact steuern wollen statt nur CPL zu optimieren, und die lieber wachsen als verwalten. Wer eigenständig Kundenaccounts skalieren und dabei schnell mehr Verantwortung übernehmen will, sollte jetzt mit uns sprechen.</p><p><br/></p><p><strong>SaaSlyte – dein Partner für Go-to-Market-Karrieren</strong></p><p><em>Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es in Go-to-Market-Teams ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung für Sales, Customer Success, RevOps und Marketing verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten SaaS- und Tech-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten, Ambitionen und deinem nächsten Karriereschritt passt.</em></p><p><em>Diese Rolle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf den Austausch. Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – gemeinsam finden wir die passende Go-to-Market-Karrierechance.</em></p><p></p> </div>