<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p>Pour notre partenaire situé dans le canton de Vaud, GI Life Sciences recherche un.e :</p><p> <strong>Chef.fe de projet.</strong></p><p><br/></p><p>Poste fixe</p><p>Prise de poste : à convenir</p><p><br/></p><p><strong><u>Votre mission :</u></strong></p><p>Dans une entreprise en pleine expansion, vous contribuez au pilotage de projets stratégiques touchant à l’organisation, au numérique, à la qualité et à l’efficacité opérationnelle.</p><p>Votre rôle consiste à concevoir, structurer et faire avancer des projets transversaux essentiels, destinés à renforcer la performance globale du groupe et à améliorer l’expérience des patients ainsi que celle des professionnels de santé.</p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Définir les objectifs, les livrables attendus, les indicateurs de suivi et les ressources nécessaires pour chaque projet.</li><li>Analyser les impacts organisationnels et identifier les risques potentiels.</li><li>Construire et actualiser les plans de projet (délais, budget, gestion des risques, communication).</li><li>Mobiliser, soutenir et coordonner les équipes internes ou partenaires externes engagés dans les projets.</li><li>Déployer des approches structurées de conduite du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques.</li><li>Préparer et animer les instances de pilotage : réunions opérationnelles, comités techniques, comités de direction.</li><li>Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction et des responsables de sites.</li><li>Garantir l’intégration cohérente des exigences réglementaires et des standards qualité.</li></ul><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (traditionnelles et agiles) et aisance avec les outils modernes de planification.</li><li>Solide culture IT, notamment sur MS 365, MS Project et les outils collaboratifs.</li><li>Connaissance du secteur de la santé ou du diagnostic médical, un atout déterminant.</li><li>Forte orientation résultats, sens du service et vision client.</li><li>Rigueur, organisation, fiabilité et très bonnes capacités d’analyse.</li><li>Leadership transversal affirmé, capable d’influencer et de fédérer sans lien hiérarchique direct.</li><li>Aptitudes avérées en communication, diplomatie, pédagogie et gestion des interactions.</li><li>Autonomie, esprit d’initiative et sens marqué des responsabilités.</li></ul><p></p> </div>