<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p><strong>Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</strong></p><p><br/></p><p><strong>Jobtitel:</strong> Agile Coach (w/m/d)</p><p><strong>Startdatum:</strong> Ab sofort</p><p><strong>Laufzeit:</strong> 6 Projektmonate (ANÜ) + Verlängerungoption</p><p><strong>Einsatzort:</strong> Karlsruhe / Stuttgart / Remote</p><p><strong>Auslastung:</strong> Vollzeit; 100% Homeoffice möglich (bei Präsenztagen – Anwesenheit erwünscht)</p><p><strong>Jahresgehalt:</strong> 91.000€</p><p><br/></p><p><strong>Arbeitsumgebung:</strong></p><p>Vorwiegend remote; Präsenztermine finden nach Abstimmung statt.</p><p>Sie arbeiten mit mehreren agilen DevOps-Teams in einer komplexen und skalierten Umgebung zusammen.</p><p>Ein zertifiziertes Coaching- und agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamkultur.</p><p><br/></p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erhalten und Steigern der Produktivität von bis zu drei agilen Teams (Scrum, Kanban, …)</li><li>Anwenden geeigneter agiler Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit</li><li>Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Team</li><li>Begleiten, Entwickeln und Motivieren der Kolleg*innen in maximal drei DevOps-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Initiativenleitern zur Etablierung effizienter, ergebnisorientierter Arbeitsweisen</li><li>Förderung von Selbstorganisation, Transparenz und systemischem Denken innerhalb der Teams</li><li>Unterstützung bei der Skalierung agiler Arbeitsweisen in komplexen Strukturen</li></ul><p><br/></p><p><strong>Qualifikation:</strong></p><ul><li>Zertifizierung als Coach (z. B. Systemischer Coach, Agile Coach, o. ä.)</li><li>Sehr gutes Methodenwissen und sichere Anwendung von Moderations- und Coachingtechniken</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach im Kontext skalierender, agiler Frameworks (z. B. SAFe, Nexus, LeSS)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Teamdynamiken, Konfliktmanagement und Teamentwicklung</li><li>Systemisches Denken sowie Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen und Strukturen einzuarbeiten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Strukturgebung und Schaffung eines Rahmens für agile Zusammenarbeit</li><li>Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Seniores, souveränes Auftreten und hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul><p><br/></p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>100 % Homeoffice möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinären Teams</li><li>Offene und agile Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching- und Trainingsangebote</li></ul><p><br/></p><p><strong>Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.</strong></p> </div>