<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> WOFÜR WIR SIE SUCHEN<br/><br/><br/><ul><li>Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams</li><li>Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team</li><li>Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessrichtlinien</li><li>Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen</li><li>Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses</li><li>Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen</li><li>Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen</li><li>Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung<br/><br/><br/></li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<br/><br/><br/><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Fertigungsunterstützung</li><li>Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen<br/><br/><br/></li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br/><br/>WAS WIR IHNEN BIETEN<br/><br/>An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:<br/><br/><br/><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktienkaufprogramm</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Bike Leasing</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy</li><li>Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool<br/><br/><br/></li></ul>KONTAKTDETAILS<br/><br/>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz<br/><br/>Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. </div>