<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Aufgaben<br/><br/></strong>Du begeisterst dich für Transformationen, komplexe Veränderungsvorhaben und die strategische Begleitung von Organisationen im digitalen Wandel? Du möchtest Change-Prozesse ganzheitlich gestalten – von der Kommunikationsstrategie bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.<br/><br/>Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:<br/><br/><br/><ul><li>Ganzheitliche Beratung unserer Kunden zur Konzeption und Umsetzung von Change Management-, Enablement- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für (Pre-)Sales Aktivitäten inkl. Entwicklung passgenauer Angebote für unsere Bestands- und Neukunden sowie Übernahme des kompletten Angebotsprozess</li><li>Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden inkl. bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams</li><li>Führung und Begleitung interdisziplinärer Projektteams, Förderung von Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden<br/><br/><br/></li></ul><strong> Anforderungen<br/><br/></strong>Um für deinen Weg als <strong>Senior Manager im Bereich Change Management (all genders)</strong> gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:<br/><br/><br/><ul><li>Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit Fokus auf Change Management </li><li>Expertise im Bereich Change Management, Kommunikation und Enablement sowie Erfahrungen in Transformations- und/oder IT-Projekten</li><li>Leidenschaft für Projektarbeit im Team, Technologien und Methoden im Change Management Umfeld</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Struktur, Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit<br/><br/><br/></li></ul>Wissenswertes vor der Abfahrt:<br/><br/><br/><ul><li><strong>Beginn:</strong> nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage</li><li><strong>Arbeitsverhältnis:</strong> Unbefristet</li><li>Bereich: Consulting</li><li><strong>Sprache:</strong> sicheres Deutsch &amp; Englisch</li><li><strong>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft</strong></li><li><strong>Sonstiges:</strong> eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.</li></ul> </div>