<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> WOFÜR WIR SIE SUCHEN<br/><br/><br/><ul><li>Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development</li><li>Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering</li><li>Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen</li><li>Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)</li><li>Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung</li><li>Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung</li><li>Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen<br/><br/><br/></li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<br/><br/><br/><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)</li><li>Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert</li><li>Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme</li><li>Programmierkenntnisse in ROS2 und Python</li><li>Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein</li><li>Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden</li><li>Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase<br/><br/><br/></li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br/><br/>WAS WIR IHNEN BIETEN<br/><br/>An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:<br/><br/><br/><ul><li>Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike Leasing</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Deutschland-Ticket als Jobticket</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool<br/><br/><br/></li></ul>KONTAKTDETAILS<br/><br/>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller<br/><br/>Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular </div>