<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Maximiere Performance – mit datengetriebenem Recruiting-Marketing.<br/><br/>Du liebst es, kreative Werbekampagnen mit datenbasierten Entscheidungen zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d( steuerst du Recruiting-Kampagnen auf Meta, Google &amp; YouTube, entwickelst Werbestrategien und sorgst mit deinen Copywriting-Skills für maximale Conversion. Werde Teil unseres Teams und bringe datengetriebenes Digital Recruiting auf das nächste Level!<br/><br/>So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus<br/><br/>Schaltung &amp; Optimierung von Recruiting-Kampagnen – Du planst, launchst und optimierst Performance-Kampagnen auf Meta (Facebook &amp; Instagram), Google &amp; YouTube für unsere Kunden.<br/><br/>Zielgruppengerechtes Copywriting – Du schreibst performante Anzeigentexte, die Bewerber:innen überzeugen und für messbare Ergebnisse sorgen.<br/><br/>Analyse &amp; Reporting – Du wertest Kampagnendaten aus, erkennst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.<br/><br/>Testing &amp; Skalierung – Du führst A/B-Tests durch, optimierst Creatives und Landing Pages und sorgst für eine stetige Verbesserung der Performance.<br/><br/>Strategische Weiterentwicklung – Du arbeitest an neuen Recruiting- &amp; Performance-Strategien, um unsere Kunden in umkämpften Märkten erfolgreich zu machen.<br/><br/>Enge Zusammenarbeit mit Design &amp; Content-Team – Du gibst Input für hochperformante Creatives, die visuell überzeugen und sich im Werbeanzeigenmanager durchsetzen.<br/><br/>Das bringst du für die Stelle mit<br/><br/>Erfahrung im Performance Marketing – Du hast bereits erste Kampagnen auf Meta &amp; Google Ads gesteuert und optimiert.<br/><br/>Sicherer Umgang mit Meta Business Manager &amp; Google Ads – Du kennst dich mit Zielgruppen-Targeting, Pixel-Tracking und Gebotsstrategien aus.<br/><br/>Starke Copywriting-Skills – Du weißt, wie man Werbetexte für Recruiting-Kampagnen schreibt, die konvertieren.<br/><br/>Analytisches &amp; datengetriebenes Mindset – Du triffst Entscheidungen basierend auf Metriken und optimierst mit Blick auf ROAS &amp; CPL.<br/><br/>Hands-on-Mentalität &amp; eigenständiges Arbeiten – Du testest neue Ansätze und entwickelst innovative Ideen zur Kampagnenoptimierung.<br/><br/>Grundverständnis für Creatives &amp; Landing Pages – Du verstehst, welche visuellen Elemente und UX-Faktoren die Performance beeinflussen.<br/><br/>Jetzt für die Stelle bewerben </div>