<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> WOFÜR WIR SIE SUCHEN<br/><br/>Sie möchten die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalteten und dabei modernste Technologien nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und starten als Junior DevOps Engineer (m/w/d) Ihren Karriereweg in einem innovativen Umfeld.<br/><br/>Ihre Aufgaben:<br/><br/><br/><ul><li>Implementierung und Wartung von CI / CD-Pipelines</li><li>Automatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Softwarequalität</li><li>Überwachung und Optimierung von Systemen und Anwendungen<br/><br/><br/></li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<br/><br/><br/><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Erfahrung mit DevOps-Tools wünschenswert</li><li>Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Software-Architekturverständnis</li><li>Weltweite Reisebereitschaft<br/><br/><br/></li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br/><br/>WAS WIR IHNEN BIETEN<br/><br/>An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:<br/><br/><br/><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst<br/><br/><br/></li></ul>KONTAKTDETAILS<br/><br/>Einstellung zum: 01.06.2026<br/><br/><br/><ul><li> Abteilung: ESFP</li><li> Aushang: 20.03.2026 - 07.04.2026</li><li> Interne Stellennummer: ESFP 75235977</li><li> Interne Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Hoberg<br/><br/><br/></li></ul> </div>