Tätigkeit zur Aufgabenerfüllung:
Durchlaufen diverser kaufmännischer Abteilungen im Unternehmen zum Erlernen einsatzgebietsspezifischer Inhalte, Aufgaben und Lösungen sowie Planung und Koordination entsprechender Prozesse:

- Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht

- Leistungserstellung planen und koordinieren

- Logistik und Lagerprozess planen und steuern

- Beschaffung planen und steuern

- Marketing planen und steuern

- Vertriebsprozesse umsetzen

- Personalprozesse umsetzen

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchfrühren

- Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

- Umweltschutz und Nachhaltigkeit

- Digitale Geschäftsprozesse

- Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation

- Mitarbeit an Projekten

Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Weisung der/des Vorgesetzten.
Voraussetzungen

- Fachhochschulreife / Abitur oder mindestens ein guter Realschulabschluss

- sehr gutes Zahlenverständnis (Note Mathe mind. gut)

- erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Praktika in kfm. Berufen) von Vorteil

- Interesse an kaufmännischen Themen

- Spaß an analytischen Aufgaben

- Teamfähigkeit

- Verantwortungsbewusstsein

- gute Kenntnisse im MS-Office

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- gute Englischkenntnisse, erste Kenntnisse in Business-Englisch von Vorteil