PMC International – Ihr Partner in der Personalberatung seit 1979 Seit unserer Gründung agieren wir erfolgreich am österreichischen und internationalen Markt. Ehrliche, offene und bedarfsorientierte Beratung prägt unser Selbstverständnis. Unsere Stärken im Überblick: • Branchenübergreifend & flexibel – Wir betreuen vielfältige Sektoren und passen uns agil an Ihre Bedürfnisse an. • Schnell & effizient – Ein stetig wachsender Bewerberpool ermöglicht uns kurze Reaktionszeiten und verkürzte Besetzungsprozesse. • Qualität vor Quantität – Unser Fokus liegt auf passgenauen Lösungen – nicht auf Masse. Direct Search – So finden wir Ihre neuen Top-Talente 1. Anforderungsprofil im Detail In persönlichen Gesprächen erörtern wir gemeinsam mit Ihnen das exakte Profil der vakanten Position – fachlich wie persönlich. 2. Gezielte Marktansprache Basierend auf dem Suchprofil wählen wir die passenden Internetplattformen und greifen parallel auf unseren hochwertigen Kandidatenpool zurück. Eine Kombination aus mediengestützter Suche und Direktansprache maximiert die Trefferquote. 3. Sorgfältige Vorauswahl Zunächst prüfen wir schriftliche Bewerbungsunterlagen, danach führen wir strukturierte Interviews zur Bewertung sozialer und fachlicher Kompetenzen durch. 4. Dossiers & Präsentation Sie erhalten ein fundiertes Kandidaten-Dossier. Die vielversprechendsten Profile präsentieren wir Ihnen nach vorheriger Abstimmung – transparent und effizient. Warum PMC? Erfahrung & Netzwerk – Seit über 40 Jahren erfolgreich im Recruiting. Fokus & Sorgfalt – Qualität ist unser Maßstab. Partnerschaftlich & lösungsorientiert – Wir verstehen uns als Ihr verlängertes HR-Team.