Die Erbringung von Personaldienstleistungen. Dies umfasst insbesondere: - die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), - die direkte Vermittlung von Arbeitskräften in ein Anstellungsverhältnis, - die Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen und Recruiting-Dienstleistungen, - die Beratung von Unternehmen in allen personalwirtschaftlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen, - die Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen des Personalwesens, - die Aus- und Weiterbildung von Arbeitskräften, - sowie die Anmietung und Weitervermietung von Wohnraum unter anderen zur Unterbringung von Beschäftigten.