<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als <strong>Software Engineer Systems (m/w/d)</strong> in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Server Management Windows &amp; Hyper-V zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.<br/><br/>Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.<br/><br/><strong>Aufgaben mit Perspektiven<br/><br/></strong><ul><li>Du verantwortest den stabilen Betrieb, das Lifecycle-Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Azure-Arc-Agents für unsere großskalige Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen.</li><li>Du automatisierst zentrale Betriebsprozesse wie Patch-Management, Compliance-Prüfungen und Agent-Rollouts und reduzierst manuelle Aufwände durch Standardisierung, Skripting und wiederverwendbare Betriebsbausteine.</li><li>Du analysierst Ticket-, Monitoring- und Log-Daten, identifizierst wiederkehrende Fehlerbilder und leitest daraus automatisierte Gegenmaßnahmen sowie Self-Healing-Mechanismen ab.</li><li>Du entwickelst und integrierst KI-gestützte Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs, beispielsweise zur Ticket-Klassifizierung, Störungsanalyse und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen.</li><li>Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein.<br/><br/></li></ul><strong>Persönlichkeit mit Profil <br/><br/></strong><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen mit und hast praktische Erfahrung mit Azure-basierten Plattform- und Betriebsmodellen.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Azure Arc, Azure Monitor und Update-Management-Funktionen, und setzt PowerShell sicher zur Automatisierung ein.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform).</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und wendest methodische Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung von Betriebsprozessen an.</li><li>Du zeichnest dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.<br/><br/></li></ul><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick<br/><br/></strong>Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:<br/><br/><ul><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li><li><strong>Vereinbarung von Privatleben und Karriere:</strong> Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li><li><strong>Individuelle Benefits:</strong> Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li><li><strong>Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:</strong> Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li><li><strong>Karrieremodell und Weiterbildung:</strong> In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li><li><strong>Unsere Unternehmenswerte:</strong> Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li><li><strong>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:</strong> Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li><li><strong>Kununu:</strong> Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. <br/><br/></li></ul><strong>Gehaltsrahmen und Karrierelevel <br/><br/></strong>Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:<br/><br/>Karrierelevel: Associate | <strong>Professional | Specialist</strong> | Senior Specialist | Principal | Executive<br/><br/>Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. <strong>Wir freuen uns auf dich. </strong><strong>Bewirb dich jetzt! <br/><br/></strong>#atruvia #it-jobs #wearehiring #Windows #Azure-Arc #Cloud Services #agiles Arbeiten<br/><br/>Kennziffer: 1767<br/><br/> </div>