<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure Public“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen <strong>System Engineer (all genders) – SAN / Storage</strong> am Standort Ingelheim am Rhein / Rhein-Main Gebiet<br/><br/>Aufgaben<br/><br/><ul><li>Betreuung spannender Projekte bei öffentlichen Auftraggebern</li><li>Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen</li><li>Installation, Integration und Migration von größeren IT-Infrastruktur-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen</li><li>Ausbau, Optimierung und Weiterentwicklung der kundenseitig vorliegenden Storage-Lösungen</li><li>Sicherung des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting und Fehleranalyse sowie Backup und Recovery<br/><br/></li></ul><strong>Skills<br/><br/></strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im SAN- und Storage-Umfeld</li><li>Fundiertes Wissen in der Administration von Enterprise Storage-Clustern und SAN-Umgebungen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung mit Systemen der Hersteller Brocade, FalconStor oder Huawei</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten im Rechenzentrum</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (1 Woche mit 24x7 Bereitschaft)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Stufe 2<br/><br/></li></ul>Was wir bieten<br/><br/><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026</li><li>Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog &amp; regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus &amp; Bahn</li><li>Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>JobRad: Zuschuss zur Leasingrate</li><li>Team &amp; Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz &amp; mehr</li><li>Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim<br/><br/></li></ul>Kontakt<br/><br/>Du hast die Wahl: Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-041) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.<br/><br/>Über uns<br/><br/>IT-Lösungen aus der Region für die Region<br/><br/>Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.<br/><br/>Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie. </div>