Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d)
<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Dein Profil<br/><br/><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine fundierte Berufserfahrung in diesem Feld mit.</li><li>Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SEA-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) oder hast die Bereitschaft, dich schnell in diese einzuarbeiten.</li><li>Einen sicheren und versierten Umgang mit relevanten SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT etc.</li><li>Eine hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationskraft und den Willen, aktiv zu gestalten.</li><li>Exzellente Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Eine starke Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Innovationen.</li><li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge.</li><li>Eigenständige Nutzung von AI-Tools.</li><li>Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)<br/><br/></li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem! Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Meiners aus dem Fachbereich her, damit du offene Fragen klären kannst. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennenlernen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses bieten wir dir zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.<br/><br/>Deine Benefits<br/><br/><ul><li>Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option</li><li>Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot</li><li>Fachliche & persönliche Entwicklung Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen</li><li>Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung</li><li>Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop</li><li>Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen<br/><br/></li></ul>& viele Benefits mehr! </div>