<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> KI verändert gerade die Arbeitswelt und bei StackFuel sorgen wir dafür, dass dabei niemand abgehängt wird. Seit 2017 machen wir Menschen praxisnah fit für Daten und KI: mit echten Business-Cases, Coding-Übungen und persönlichem Mentoring.<br/><br/>Das funktioniert in beide Richtungen. Für Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica qualifizieren wir ganze Teams - produktiver, wettbewerbsfähiger, zukunftssicher. Und für tausende Privatpersonen sind wir der Sprung in einen neuen Job, häufig über geförderte Weiterbildungen.<br/><br/>Seit Januar 2026 gehören wir zu Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn. Gemeinsam haben wir uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland fit für KI machen.<br/><br/>Dafür wachsen wir kräftig. Aktuell sind wir rund 60 Leute in Berlin, in den nächsten 12 Monaten werden wir das Team mehr als verdoppeln. Werde Teil davon.<br/><br/><strong>Jobbeschreibung<br/><br/></strong>Als <strong>Senior Performance Marketing Manager (all genders)</strong> verantwortest Du unser Performance Marketing mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung über Paid Search, Paid Social und weitere Performance-Kanäle. Du steuerst Budget und zentrale KPIs (u. a. CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und Leadqualität) und sorgst für ein skalierbares Kampagnen-Setup.<br/><br/>Du planst, setzt auf und optimierst kanalübergreifende Kampagnen und Landingpages, testest und skalierst neue Performance-Kanäle und leitest aus Datenanalysen konkrete Wachstumsmaßnahmen ab. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Brand/Creative, Web/Tech und dem Leadership-Team verbesserst Du kontinuierlich Conversion Rates und Leadqualität.<br/><br/><strong>Schwerpunkte Deiner Rolle<br/><br/></strong><ul><li>Konzeption, Setup und Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Google Ads, Meta Ads)</li><li>Steuerung von Budget und KPIs (CPL, CAC, ROAS, Conversion Rates, Lead-Qualität)</li><li>Analyse der Kampagnendaten und Ableitung skalierbarer Wachstumsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Optimierung conversion-starker Anzeigen und Landing Pages</li><li>Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Testing-Roadmap (z. B. A/B-Tests, Bidding, Creatives)</li><li>Optimierung der Lead-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team</li><li>Evaluierung und Skalierung von neuen Performance-Kanälen und Erstellung strukturierter Reportings für interne Stakeholder<br/><br/></li></ul><strong>Das bringst Du mit<br/><br/></strong><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und MetaAds</li><li>Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken, KPI-Steuerung und datengetriebener Budgetallokation</li><li>Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages</li><li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Tracking- und Funnel-Setups</li><li>Erfahrung mit weiteren Kanälen wie TikTok, LinkedIn Ads, Native Ads und YouTube Ads ist von Vorteil. </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Ownership- und Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken im dynamischen Umfeld</li><li>Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1)</li><li>Erfahrung in wachstums- oder performance-getriebenen Umfeldern ist von Vorteil</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*<br/><br/></li></ul><strong>Das bieten wir Dir<br/><br/></strong><strong>Arbeitskultur <br/><br/></strong>Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.<br/><br/><strong>Ownership <br/><br/></strong>Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.<br/><br/><strong>Hybrides Arbeiten<br/><br/></strong>Für die meisten Rollen arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro, mit Ausnahme von Coaches und Trainer:innen, die alle zwei Monate vor Ort zusammenkommen.<br/><br/><strong>Workation <br/><br/></strong>Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.<br/><br/><strong>Raum für Austausch<br/><br/></strong>Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.<br/><br/><strong>Weiterentwicklung <br/><br/></strong>Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.<br/><br/> </div>