<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Jobbeschreibung<br/>Senior Online Marketing Manager*in bei Teaching Socials<br/><p>Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.</p><br/><p>Als Senior Online Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Meta- und LinkedIn-Ads und sorgst dafür, dass aus Reichweite planbar qualifizierte Leads und Kunden werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Content-Team und Geschäftsführung zusammen und baust skalierbare Marketing-Funnels.</p><br/><p>Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:</p><br/><ul><br/><li>Du launchst neue Funnels und Ads über unseren Anzeigen-Manager und sorgst dafür, dass sie richtig performen.</li><br/><li>Du baust Landing Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren.</li><br/><li>Du organisierst Ad-Shootings und bringst eigene Ideen für kreative Konzepte ein.</li><br/><li>Du setzt smarte Automationen über Make oder Zapier auf, damit im Hintergrund alles rundläuft.</li><br/><li>Media Buying liegt dir im Blut – du weißt, wie man Kampagnen skalierbar macht.</li><br/><li>Große Projekte? Kein Problem – du übernimmst Verantwortung, hältst den Überblick und koordinierst dich mit dem Team.</li><br/><li>Du planst spannende Online-Events, die Reichweite schaffen und Leads bringen.</li><br/><li>Du tüftelst an neuen Retargeting- und Ad-Strategien, die Ergebnisse liefern.</li><br/><li>Tracking ist für dich selbstverständlich – du pflegst Tabellen, die wirklich Insights bringen.</li><br/><li>YouTube, Website-Relaunch, Video-Projekte, E-Mail-Marketing – du bist dabei und packst gern mit an.</li><br/><li>Auch im Bereich Recruiting-Funnels und Social-Recruiting übernimmst du die Umsetzung und Optimierung.</li><br/></ul><br/><strong>Warum Teaching Socials?</strong><br/><p>Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren.</p><br/><p>Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen.</p><br/><p>Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen.</p><br/><p>Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.</p><br/><p>Vorteile, die du bei uns genießt:</p><br/><ul><br/><li>Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung</li><br/><li>Extrem starke Vergütung</li><br/><li>Schnelle interne Ideen-Umsetzung</li><br/><li>Wachstums-hungriges Umfeld</li><br/><li>Aufbau einer gemeinsamen Mission</li><br/><li>Investition in Skill-Development</li><br/></ul><br/>Stellenanforderungen<br/><ul><br/><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (Fokus Meta/LinkedIn)</li><br/><li>Einen echten Allrounder, der unser Marketing aufs nächste Level hebt</li><br/><li>Erfahrung im Media Buying &amp; Performance-Marketing (Meta)</li><br/><li>Du hast schon eigene Funnels gebaut und kennst dich mit Copywriting aus</li><br/><li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Tools wie Landing-Page-Builder, Webinar-Software oder Automations mit</li><br/><li>Du liebst es, Projekte selbstständig voranzutreiben</li><br/><li>Du hast ein Gespür für gute Ad-Creatives und schon eigene umgesetzt (Bild &amp; Video)</li><br/><li>Nice to have: Erfahrung im Social Recruiting</li><br/></ul><br/>Was wir nicht suchen:<br/><ul><br/><li>Google-Only-Marketer (SEO/SEA)</li><br/><li>People, die nur in Konzernen gearbeitet haben und lieber managen statt machen</li><br/><li>Designer:innen ohne technisches Know-how</li><br/><li>Social-Media-Manager:innen, die noch nie Funnels oder Landing Pages gebaut haben</li><br/><li>Menschen, die einfach nur „einen Job“ wollen – wir suchen Growth-Minded-Macher:innen</li></ul> </div>