<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Das sind deine Aufgaben<br/><br/></strong><ul><li>Projektsteuerung von A bis Z: Du übernimmst die Verantwortung für Website-Relaunch-Projekte, von der Kick-off-Planung über Ressourcen- und Budgetsteuerung bis zum erfolgreichen Go-live. Du behältst den Überblick, erkennst Risiken früh und steuerst aktiv gegen. </li><li>Koordination interner und externer Teams: Du hältst Design, Development, SEO und Content zusammen und sorgst dafür, dass alle wissen, was als nächstes kommt. </li><li>Qualitätssicherung: Du hast ein Auge für Details und weißt, was eine gute Website technisch und inhaltlich ausmacht. Du stellst sicher, dass Ergebnisse den vereinbarten Anforderungen entsprechen. </li><li>Prozessaufbau: Du bringst dich aktiv ein, skalierbare interne Abläufe, Strukturen und Tools weiterzuentwickeln, die mit jedem Projekt besser werden statt dasselbe Problem jedes Mal neu zu lösen.</li><li>Stakeholder-Kommunikation und Beratung: Du führst Gespräche mit Kunden, internen Teams und externen Partnern, berätst proaktiv, übersetzt Anforderungen in sinnvolle digitale Lösungen und sagst klar, wenn etwas fachlich oder wirtschaftlich nicht sinnvoll ist. </li><li>Website als Produkt denken: Ein Go-live ist für dich kein Abschluss, sondern ein Startpunkt. Du schaust auf die Daten, ziehst Schlüsse aus dem Nutzerverhalten und bringst konkrete Ideen ein, was als nächstes optimiert werden sollte. <br/><br/></li></ul><strong>Das bringst du mit<br/><br/></strong><ul><li>Projektmanagement-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Web- oder Digitalbereich mit und hast Website-Relaunches bereits eigenverantwortlich erfolgreich gesteuert. </li><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Web-Technologien, CMS-Systemen, Schnittstellen und Tracking-Setups und verstehst, wie diese Komponenten zusammenspielen. </li><li>Web-Know-how: Du kennst aktuelle Best Practices im Web, verstehst UX-Prinzipien, SEO-Grundlagen und Conversion-Metriken und kannst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen treffen sowie Teams sicher steuern. </li><li>KI-Affinität: Du beschäftigst dich aktiv mit KI-Tools und Automatisierungsmöglichkeiten, interessierst dich für deren Potenziale im Web-Umfeld und setzt sie selbst gerne in der Praxis ein. </li><li>Struktur &amp; Priorisierung: Auch in anspruchsvollen Projektphasen behältst du den Überblick, setzt klare Prioritäten und kommunizierst transparent und lösungsorientiert. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, Erwartungen professionell managen und auch herausfordernde Themen souverän ansprechen. </li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Agentur- oder B2C-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Agenturumfeld oder mit anspruchsvollen B2C-Websites und kennst die Anforderungen komplexer Digitalprojekte. <br/><br/></li></ul>Deine Ansprechpartnerin<br/><br/>Lena Bollwein, Talent Acquisition Managerin<br/><br/><strong>Über uns<br/><br/></strong><strong>Dich Erwartet Bei Uns<br/><br/></strong><ul><li>Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon &amp; Innsbruck</li><li>Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut</li><li>Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass</li><li>Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern</li><li>Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"</li><li>Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche<br/><br/></li></ul><strong>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br/><br/></strong>Für Deine Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. </div>