<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>GEMEINSAM ERFOLGREICH<br/><br/></strong>Sie suchen eine neue Herausforderung im Cloud DataEngineering? Sie möchten an einer modernen Snowflake-Datenplattformmitarbeiten, die die strategischen Entscheidungen unserer Berater:innen undKund:innen täglich unterstützt? Und Sie bringen sowohl tiefes technischesKnow-how als auch den Anspruch mit, eine gesamte Analyst:innen-Communityproduktiv zu machen?<br/><br/>Wir suchen ab sofort einen<strong> (Senior) Data Engineer (m/w/d)</strong>an unseren Standorten in <strong>Berlin, Frankfurt am Main oder Hamburg</strong>. Indieser Rolle arbeiten Sie aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unsererCloud-Datenplattform und gestalten datengetriebene Entscheidungen bei CBREmaßgeblich mit.<br/><br/>Unser<strong> Data Intelligence &amp; Digital Enablement Team</strong> treibt die digitale Transformation bei CBRE Germany voran, entwickelt zentrale Enterprise-Anwendungen sowie eine cloudbasierte Datenplattform (Snowflake, dbt, Airflow, AWS) als Single Source of Truth für Immobilien-, Transaktions- und Marktdaten und steuert zentrale Daten- und KI-Initiativen deutschlandweit.<br/><br/><strong>DAS MACHEN SIE BEI UNS<br/><br/></strong><ul><li>Cloud-Datenplattform &amp; Migration: Betrieb, Monitoring und Optimierung der AWS-basierten Snowflake-Plattform (Performance, Stabilität, Kosten) sowie aktive Mitgestaltung der Postgres-zu-Snowflake-Migration inkl. Refactoring, Cut-over und Ablösung von Legacy-Systemen</li><li>Datenpipelines &amp; Orchestrierung: Konzeption, Entwicklung und Betrieb skalierbarer Datenpipelines mit dbt und Apache Airflow auf AWS (u. a. S3, Glue, DMS, Lambda, Step Functions) sowie Nutzung von Snowflake Tasks und Streams</li><li>Data Governance &amp; Security: Verantwortung für Datensicherheit und Governance sensibler Immobiliendaten (RBAC, Tag-based Masking, Row-Level Security, Access Reviews)</li><li>Datenmodell &amp; Enablement: Mitarbeit am zentralen Datenmodell sowie Enablement der Analyst:innen (Schulungen, Self-Service, Best Practices, Zugriffskonzepte)</li><li>Datenqualität &amp; Testing: Umsetzung von Data-Quality- und Cleansing-Initiativen inkl. KPIs, Referenzdaten und automatisierten Tests</li><li>Technische Koordination &amp; Support: Abstimmung mit Analyst:innen, Architekt:innen und Entwickler:innen, Level-2/3-Support sowie Performance- und Regressionstests</li><li>Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Data-Teams (Europa, USA, Indien) zu plattformübergreifenden Standards und Themen<br/><br/></li></ul><strong>DAS HABEN SIE ZU BIETEN<br/><br/></strong><ul><li>Qualifikation &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer mit Verantwortung für den Betrieb cloudbasierter Datenplattformen</li><li>Snowflake &amp; AWS Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in Snowflake (Architektur, Performance-/Kostenoptimierung, RBAC, Masking, Row-Level Security) sowie mit AWS-Datenservices (u. a. S3, Glue, DMS, Lambda, Step Functions)</li><li>Programmierung &amp; Tools: Sehr gute Kenntnisse in SQL (Snowflake, PostgreSQL) und Python sowie sicherer Umgang mit Linux und Bash</li><li>Datenmodellierung &amp; Orchestrierung: Erfahrung mit dbt (Modellierung, Tests, CI) und Apache Airflow sowie fundierte Kenntnisse gängiger Datenmodellierungsansätze (z. B. Dimensional, 3NF, Data Vault)</li><li>Moderne Data Engineering Practices: Anwendung von Git-basierten Workflows, CI/CD für Datenpipelines und Infrastructure-as-Code (Terraform) sowie Kenntnisse in Data Quality, Observability und BI-Tools (Power BI, Tableau); idealerweise Erfahrung mit Snowflake-Features, Lakehouse/Open Table Formats und AI-/LLM-Data Preparation</li><li>Soft Skills &amp; Sprachen: Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br/><br/></li></ul><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN<br/><br/></strong><ul><li>Flexibilität: Mobiles und flexibles Arbeiten – imBüro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation</li><li>Unternehmenskultur: Offenes, modernes Bürokonzept mitDuz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV fürmaximale Flexibilität im Alltag</li><li>Arbeitsumfeld: High-end Büroflächen, dieZusammenarbeit auf Augenhöhe fördern</li><li>Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und gemeinsameErfolge feiern</li><li>Benefits: Profitieren Sie von weiteren Benefits wieDeutschlandticket, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, WELLPASS,JobRad u.v.m<br/><br/></li></ul><strong>MACHST DU MIT?<br/><br/></strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Wir freuen unsüber Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf,Anschreiben und relevanten Zeugnissen.<br/><br/>Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leiderkeine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.<br/><br/>Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne perE-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com </div>