<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Scrum Master / Team Facilitator (d/m/w) bei Haufe-Lexware GmbH &amp; Co. KG<br/><br/><strong>Anforderungen<br/><br/></strong>Bitte beachte, dass für diese Stelle eine <strong>Arbeitserlaubnis für Deutschland</strong> erforderlich ist.<br/><br/>Sprache: <strong>Deutsch - Fließend<br/><br/></strong><ul><li>Du begleitest seit mindestens 3 Jahren Teams in der Softwareentwicklung und bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dein Handeln fundiert</li><li>Dein Werkzeugkasten ist prall gefüllt – von klassischen Scrum-Zeremonien bis zu Formaten aus Soziokratie 3.0 oder Liberating Structures. Dabei passt du dein Vorgehen flexibel an die Bedürfnisse deiner Teams an</li><li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent, hörst aktiv zu und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen. Als Servant Leader weißt du genau, wann du dich zurücknimmst und wann du selbst Impulse einbringen musst</li><li>Du treibst die Teamdynamik aktiv voran: Dank deines lösungsorientierten Mindsets erkennst du Spannungen frühzeitig und packst das Problem an der Wurzel, anstatt dich mit Symptomen aufzuhalten<br/><br/></li></ul><strong>Tätigkeiten<br/><br/></strong><ul><li>Du begleitest perspektivisch zwei Teams innerhalb unseres Team-Verbunds mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess-Facilitator:in, mal als unbequemer Challenger oder Coach</li><li>Du moderierst Scrum-Events, Team-Workshops sowie Entscheidungsformate und bringst Struktur in Kommunikation und Priorisierung. Dabei findest du stets die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen</li><li>Du erkennst Hindernisse frühzeitig, hast den Mut, den „Finger in die Wunde“ zu legen, und verwandelst Reibung in produktive Bewegung, damit die Teams selbstbestimmt wirksam sein können</li><li>Du arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um das Rollenverständnis zu schärfen und die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Team-Verbunds und darüber hinaus zu optimieren</li><li>Du gestaltest unsere Feedbackkultur aktiv mit und bringst Impulse ein, wie wir moderne Tools (z. B. KI-Unterstützung für Dokumentation oder Analysen) sinnvoll in den agilen Alltag integrieren<br/><br/></li></ul><strong>Team<br/><br/></strong><strong><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting - </strong></strong>Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.<br/><br/><ul><li> Emily, Patric und Katrin bilden die Brücke zwischen Kundenwünschen und intuitiver Anwendung. Als Banking-Gurus und Detail-Verliebte verwandeln sie komplexe Prozesse in ein Kinderspiel. Mit dem Markt im Blick und der Nutzerbrille auf der Nase sorgen sie für ein Produkt, das einfach funktioniert. Den nötigen Fokus behalten sie durch frische Luft beim Wandern oder beim Kochen in der heimischen Küche </li><li> Mike, AFi, Christian &amp; Philipp: Vom erfahrenen React-Fan bis zum Fullstack-Newcomer – unser Quartett verbindet frische Ideen mit technischer Tiefe. Wir setzen auf sauberen Code, pragmatische Lösungen und eine Teamdynamik, die keine Grenzen kennt (außer vielleicht die des Schwarzwalds). Ob am Whiteboard in Freiburg oder beim Teilen der Garten-Ernte: Wir entwickeln nicht nur Software, sondern echte Zusammenarbeit </li><li> Lydia und Renate sind die Architektinnen unserer Zusammenarbeit. Mit dem Blick für kontinuierliche Verbesserung halten sie die Teams auf Kurs und stärken das Miteinander. Ob teamübergreifende Prozesse oder die tägliche Dynamik – sie sorgen dafür, dass wir nie stehen bleiben. Privat halten sie das Tempo hoch – Lydia auf dem Gravel Bike und Renate auf Wanderwegen <br/><br/></li></ul><strong>Über das Unternehmen<br/><br/></strong><strong><strong>Lexware </strong></strong>ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der <strong><strong>Haufe Group</strong></strong>, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.<br/><br/>Als Teil von <strong><strong>Lexware</strong></strong> begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung <strong><strong>Lexware Office </strong></strong> bereits über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.<br/><br/>Mit <strong><strong>Lexware Office</strong></strong> sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke <strong><strong>Lexware</strong></strong>, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der <strong><strong>Haufe Group</strong></strong>. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld.<br/><br/>In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer <strong><strong>Weiterempfehlungsrate</strong></strong> von <strong><strong>95 %</strong></strong> und einem <strong><strong>Score</strong></strong> von <strong><strong>4,2 </strong></strong>bei der Plattform <strong><strong>kununu</strong></strong>, bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.<br/><br/>Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.<br/><br/>Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.<br/><br/> </div>