<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p><strong>Pourquoi choisir API ?</strong></p><p><br/></p><p><br/>API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud..</p><p>.Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients</p><p><br/></p><p>.<br/>En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en I</p><p>T.Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureu</p><p><br/></p><p>x.<br/>Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon caf</p><p><br/></p><p><strong>é </strong>!<br/>📢 Aujourd'hui, nous recherch<strong>ons Scrum Master S</strong>AFe pour nous rejoindre l'équipe de notre clien<strong>t à N</strong></p><p><br/></p><p><strong>yon.<br/></strong></p><ul><li>Rôle:Garantir l'application correcte de la méthode Scrum et gérer les équipes sur la base des principes agiles pour viser l'auto-organisa</li><li>tion.Encourager une collaboration d'équipe optimale et une amélioration continue pour maximiser la création de valeur des systèmes</li><li> TIC.Organiser et animer l'ensemble des cérémonies Scrum selon le framework SAFe (revues, rétrospectives, sprint plannings, PI-Plannings, daily scr</li><li>ums).Assurer le coaching, le développement des équipes et l'élimination de tous les obstacles au bon déroulement du pr</li><li>ojet.Gérer la collaboration et l'alignement entre les architectes, les Product Owners et les Epic Ow</li><li>ners.Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe et apporter un soutien opérationnel aux</li></ul><p><br/></p><p><strong> RTE.<br/>Profil rech</strong></p><ul><li>erché:Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un rôle similaire de gestion d'équipes a</li><li>giles.Solide expertise méthodologique de l'agilité et du framework SAFe (certifications fortement appréc</li><li>iées).Fortes compétences personnelles en coaching, développement d'équipe et communication relation</li></ul><p><br/></p><p><strong>nelle.<br/>Les étapes du processus de recrutement che</strong></p><ul><li>z API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous con</li><li>naître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambi</li><li>tions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut comm</li></ul><p><br/></p>encer ! </div>