einleitung
Startup Insider Live ist das nächste große Ding — und wir meinen das ernst. Wir bauen den ersten täglichen Live-Kanal der deutschen Startup-Szene: eine Plattform, auf der täglich Gründer:innen, Investor:innen und Startup-Teams live gehen. Kein Webinar-Format von gestern. Eine echte, kuratierte Live-Community mit den relevantesten Köpfen der Szene.

Als Sales Manager:in für Startup Insider Live bist du von Anfang an dabei. Du gestaltest nicht nur den Vertrieb — du baust mit auf, was der größte Live-Kanal der deutschen Startup-Szene werden soll. Das ist keine Verkaufsstelle. Das ist eine Gründungsaufgabe mit Vertriebsfokus.
deine rolle
Du verantwortest den gesamten B2B-Sales für SI Live — von der ersten Outreach-Message bis zur Vertragsunterschrift. Du erkennst, welche Partner langfristig zur Positionierung passen, entwickelst Paketstrukturen weiter und hast ein direktes Mitspracherecht, wie das Produkt am Markt wahrgenommen wird.
deine aufgaben

- Strategische Akquise: Du identifizierst und gewinnst Partner, die langfristig zur Positionierung von SI Live passen — keine Massenakquise, sondern kuratiertes Partnering.

- Deal-Führung: Du steuerst komplexe Deals eigenständig — von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.

- Paket-Entwicklung: Wo es geht, entwickelst du neue Formate und Pakete weiter — dein Feedback aus dem Markt fließt direkt ins Produkt.

- Bestandspartner: Du betreust bestehende Partner aktiv, erkennst Upsell-Potenziale und sicherst Verlängerungen.

- Netzwerkpflege: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk aus der Event- und Medienbranche und baust es systematisch aus.

Reporting: Du hältst deine Pipeline in Attio sauber und reportest klar und eigenverantwortlich.dein profil

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership- oder Event-Sales — du weißt, wie Sponsoring-Deals funktionieren und wie man sie verhandelt.

- Du hast ein bestehendes Netzwerk in der deutschen Startup-, Tech- oder Medienszene.

- Du bist souverän auf C-Level und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe begegnen.

- Du denkst strategisch, arbeitest aber operativ — du willst Deals selbst machen, nicht nur koordinieren.

- Du bist strukturiert, CRM-affin und verlässlich in der Nachverfolgung.

- Du verstehst, was ein redaktionell kuratiertes Format bedeutet — und kannst erklären, warum Qualität kein Kompromiss ist.

- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus, ersetzt Deutsch nicht.

warum startup insider?
Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität:

- Provision ohne Cap: Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt.

- Gesamtes Team incentiviert: Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv.

- Beirat der Extraklasse: Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk.

- 250 namhafte Investoren: Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter.

- Marktführer mit Zahlen: Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt.

- Netzwerk als echten Hebel: Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen.

- Event-Partnerschaften: Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur.

- Flexibilität: Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote.

- Office & Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

Unser Sales-Tech-Stack
Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man:

- Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen.

- Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert.

- Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit.

- Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst.

- Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven.

so läuft unser bewerbungsprozess

- Kurzes Intro-Video (60 Sek.) – Wer bist du, was treibt dich an.

- Gespräch mit dem Hiring Manager – Fokus: Erfahrung & Dealhistorie.

- Teamgespräch – Fokus: Zusammenarbeit & Fit.

- Case Study – Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket.

- Abschlusscall – Klärung letzter Details.

Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage.
interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!