einleitung
Mit über 4.000 produzierten Episoden, 100.000+ monatlichen Plays und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight und unserer täglichen Morgenshow ist der Startup Insider Podcast der meistgehörte seiner Art im DACH-Raum. Du verkäufst kein Werbemittel. Du verkäufst Zugang zum Ohr der deutschen Startup-Szene.

Als Sales Manager:in Podcast bist du zuständig für den gesamten B2B-Vertrieb rund um unsere Podcast-Werbung. Du identifizierst spannende Unternehmen, berätst sie zu optimalen Audio-Platzierungen und bringst Deals sicher zum Abschluss — in einem Umfeld, das datenbasiert, effizient und automation-first denkt.
deine rolle
Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess rund um unsere Podcast-Formate. Dabei verkäufst du keine Standardpakete — du berätst Unternehmen zu optimalen Platzierungen (Host-Reads, Pre-Rolls, Sponsored Segments) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die passende Audio-Strategie.
deine aufgaben

- Neukundenakquise & Beratung: Du gewinnst Unternehmen, Agenturen und Marken für Podcast-Werbung und berätst sie zu passenden Formaten.

- Pitching & Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche souverän — telefonisch, digital oder vor Ort — und überzeugst mit Argumentationsstärke und Begeisterung.

- Cross-Selling: Du erkennst Potenziale für Erweiterungen in Newsletter-, Webinar- oder Eventpakete.

- Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit Attio und steuerst deine Pipeline aktiv.

dein profil

- 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung — idealerweise im Media-, Podcast-, Audio- oder Agenturumfeld.

- Du bist Hunter, Kommunikationstalent und liebst es, Marken für kreative Audioformate zu begeistern.

- Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und denkst automation-first.

- Du hast Spaß an Struktur, Follow-ups und sauber dokumentierten Sales-Prozessen.

- Du überzeugst mit Sprache, Empathie und Freude an Beziehungen.

- Du bist neugierig, tech-affin und möchtest in einem Team arbeiten, das KI-gestützt und datenbasiert verkäuft.

- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus.

warum startup insider?
Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität:

- Provision ohne Cap: Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt.

- Gesamtes Team incentiviert: Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv.

- Beirat der Extraklasse: Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk.

- 250 namhafte Investoren: Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter.

- Marktführer mit Zahlen: Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt.

- Netzwerk als echten Hebel: Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen.

- Event-Partnerschaften: Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur.

- Flexibilität: Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote.

- Office & Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

Unser Sales-Tech-Stack
Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man:

- Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen.

- Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert.

- Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit.

- Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst.

- Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven.

so läuft unser bewerbungsprozess

- Kurzes Intro-Video (60 Sek.) – Wer bist du, was treibt dich an.

- Gespräch mit dem Hiring Manager – Fokus: Erfahrung & Dealhistorie.

- Teamgespräch – Fokus: Zusammenarbeit & Fit.

- Case Study – Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket.

- Abschlusscall – Klärung letzter Details.

Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage.
interesse geweckt?
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams!