<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p><strong>Votre mission :</strong></p><p>Gérer l’unité Innovation &amp; Digitalisation afin de renforcer la capacité de l’entreprise à concevoir, piloter et livrer des projets digitaux de manière structurée, efficace et orientée valeur. Développer une dynamique d’innovation transverse au service des modèles d’affaires, de l’efficience opérationnelle, de la compétitivité et des partenariats. Assurer la gouvernance du portefeuille digital et innovation, garantir la cohérence globale et promouvoir une culture de transformation durable et collaborative.</p><p><br/></p><p><strong>Vos responsabilités :</strong></p><ul><li>Piloter l’unité Innovation &amp; Digitalisation : organisation, budget, reporting, management.</li><li>Structurer et animer la démarche d’innovation : idéation, pipeline, partenariats, acculturation.</li><li>Superviser les projets digitaux : gouvernance, méthodes, qualité, adoption, amélioration continue.</li><li>Définir la vision et la roadmap Innovation &amp; Digitalisation en lien avec la Direction.</li><li>Garantir la cohérence transverse, maximiser la valeur créée et challenger le statu quo.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Vos compétences :</strong></p><ul><li>Formation supérieure (HES/EPF/UNI) orientée organisation, management de l’innovation, transformation ou SI/digital.</li><li>Expérience avérée en pilotage de portefeuille (PMO) et projets transverses complexes.</li><li>Expérience en management d’équipe et animation transverse.</li><li>Compétence démontrée dans le développement de dynamiques d’innovation.</li><li>Bonne connaissance du domaine industriel ou énergétique un atout.</li><li>Très bonnes compétences en communication &amp; conduite du changement.</li><li>De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue.</li></ul><p><br/></p><p>Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d’HYDRO.</p><p>Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 29 avril 2026. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition : jobs@hydro.ch</p> </div>