<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Zur Verstärkung unseres Teams der Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<br/><br/><strong>Projektmanager:in Personal (m/w/d)<br/><br/></strong><strong>Was Sie Bei Uns Bewegen<br/><br/></strong><ul><li>Schwerpunkte sind Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten, Meilensteinplanung, Umsetzungskontrolle und Budgetüberwachung</li><li>federführende Durchführung von Projekten im Personalwesen</li><li>Sicherstellung der Verwendung von Fördermitteln entsprechend des Förderziels</li><li>Projektdokumentation und -abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber</li><li>Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Planung der Ziele und Maßnahmen, Umsetzung und Erfolgskontrolle im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Konzepterstellung zur Aus- und Weiterqualifizierung </li><li>Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchs(Führungs-)kräfteentwicklung<br/><br/></li></ul><strong>Sie Erfüllen Nachstehende Voraussetzungen<br/><br/></strong><ul><li>abgeschlossenes Studium in fachbezogener einschlägiger Fachrichtung wie z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss gemäß Europäischem Qualifikationsrahmen Niveau 6 mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal</li><li>umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Projektmanagements</li><li>umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>umfangreiche Kenntnisse relevanter betrieblicher Regelungen wie Betriebsvereinbarungen sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Vorschriften auf kommunaler, Landes-, Bundesund EU-Ebene insbesondere zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>motivierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten<br/><br/></li></ul><strong>Warum Sie Bei Uns Einsteigen Sollten<br/><br/></strong><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38h/Woche) bis 30.06.2029</li><li>Tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung nach dem TV-N Sachsen</li><li>mindestens 31 Urlaubstage</li><li>Freifahrt-Ticket, D-Ticket als JobTicket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>sowie weitere Benefits<br/><br/></li></ul>Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 nach dem TV-N Sachsen.<br/><br/><strong>Sie passen zu uns?<br/><br/></strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail anbewerbung@cvag.deoder per Post* an die<br/><br/>Chemnitzer Verkehrs-Aktiengesellschaft<br/><br/>Personalbetreuung<br/><br/>Postfach 114<br/><br/>09001 Chemnitz<br/><br/><strong>Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibung zur Stellenbesetzung bis 10.07.2026 befristet ist.<br/><br/></strong><ul><li>Bitte reichen Sie bei Bewerbungen in Papierform ausschließlich Kopien ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt und die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses vernichtet werden.</li></ul> </div>