<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Product Manager Growth (m/w/d) – SaaS, E-Commerce, Stuttgart bei asellerate GmbH<br/><br/><strong>Anforderungen<br/><br/></strong>Bitte beachte, dass für diese Stelle eine <strong>Arbeitserlaubnis für Deutschland</strong> erforderlich ist.<br/><br/>Sprache: <strong>Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher<br/><br/></strong><ul><li> Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. </li><li> Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. </li><li> Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. </li><li> Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. </li><li> Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. </li><li>there is an extra smile ツ from us, when..</li><li>du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert.</li><li>du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast.<br/><br/></li></ul><strong>Tätigkeiten<br/><br/></strong>Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher.<br/><br/><ul><li> Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. </li><li> End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. </li><li> Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. </li><li> Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. </li><li> Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. <br/><br/></li></ul><strong>Team<br/><br/></strong>Unser Product Team besteht aktuell aus <strong><strong>4 Personen</strong></strong>.<br/><br/><strong><strong>Toska</strong></strong> und <strong><strong>Jonas</strong></strong> kümmern sich als <strong><strong>Product Manager </strong></strong>darum, dass wir unser Produkt in die richtige Richtung entwickeln. Gestalterisch ist <strong><strong>Chris</strong></strong> als <strong><strong>UX/UI-Designer</strong></strong> am Zaubern und <strong><strong>Ana</strong></strong> sorgt für die nötige Basis in Form von <strong><strong>Daten</strong></strong> und <strong><strong>Insights</strong></strong>.<br/><br/>Sie sind motiviert, wissbegierig und entwicklungsfreudig und damit perfekt ausgestattet <strong><strong>auf dem Weg zu etwas Großem</strong></strong>! Der etablierte Product Management Prozess wird stetig feinjustiert und es herrscht viel Eigenverantwortung.<br/><br/>Wo gibt es noch <strong><strong>Ausbaupotential</strong></strong>? Siehe oben. 😉<br/><br/>Du hast was uns aktuell fehlt? Dann ab zur Bewerbung! 🙌🏻<br/><br/><strong>Über das Unternehmen<br/><br/></strong>Als <strong><strong>Tech-Startup </strong></strong>mit einer starken Shareholder-Base aus der Automobilzulieferer- und Logistikbranche unterstützen wir Hersteller dabei, ihr Potenzial im <strong><strong>digitalen Handel entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette</strong></strong> zu entfalten. Seit einigen Jahren betreiben wir erfolgreich unseren Ersatzteile-Onlineshop Retromotion. Unsere Vision geht jedoch deutlich darüber hinaus: <strong><strong>Vom Shop zur Plattform – vom Handel zum Ökosystem. <br/><br/></strong></strong>Unser <strong><strong>Team</strong></strong> aus 35 Expertinnen vereint Know-how aus Logistik, Technology, Marketing, Marketplaces und Business Development. Wir glauben an eine Kultur, in der sich <strong><strong>Verantwortung</strong></strong>, <strong><strong>Gestaltungsfreiheit</strong></strong> und ein <strong><strong>spannendes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Humor, Ideen, Teilhabe, Lernkurve und Unterstützung</strong></strong> zu einer<strong><strong> gemeinsamen Vision </strong></strong>verbinden.<br/><br/>Und wenn wir gerade nicht an ihr arbeiten, trainieren wir für unsere neue Leidenschaft Halbmarathon, genießen die offene Office-Atmosphäre am Pförtnerhäuschen auf dem Wizemann-Areal oder probieren eine neue Activity. <strong><strong>Ideas (and new asellerators 😉) always welcome!<br/><br/></strong></strong>Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.<br/><br/> </div>