<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p>Das Unternehmen</p><p>Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen, das Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet speziell administrative und operative Softwarelösungen für Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitssektor an, einschließlich Pflegedokumentation, Personalplanung, Verwaltung und Abrechnung.</p><p><br/></p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Cloud- und Plattform-Services</li><li>Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie standardisierten Infrastruktur-Blueprints</li><li>Gestaltung und Implementierung sogenannter „Golden Paths“ für Entwicklungsteams</li><li>Technische Beratung und Unterstützung von internen Produkt- und Entwicklungsteams</li><li>Sicherstellung von Architektur-, Security- und Plattform-Standards</li><li>Mitarbeit an zentralen Plattform-Funktionalitäten (z. B. Deployment, Observability, Eventing)</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gesamten Plattformstrategie</li></ul><p><br/></p><p>Dein Profil</p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im Bereich Cloud Engineering, idealerweise mit Fokus auf AWS</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Networking und IT-Security</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder vergleichbare Tools)</li><li>Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines sowie Monitoring- und Logging-Lösungen</li><li>Know-how in Kubernetes und/oder Serverless-Architekturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Produktdenken sowie Freude an Enablement und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li></ul><p><br/></p><p>Benefits</p><ul><li>Hohe Flexibilität durch Remote-Arbeit und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Strukturierter, vollständig digitaler Bewerbungsprozess</li><li>Individuell wählbare Zusatzleistungen (z. B. Fitnessprogramme, Mobilitätsangebote, Kinderbetreuung) mit monatlichem Zuschuss</li><li>Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über ein Vorteilsprogramm</li><li>Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit und des Wohlbefindens</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über digitale Lernplattformen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Beteiligungsprogramme am Unternehmenserfolg</li></ul> </div>