<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Position<br/><br/></strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche)<br/><br/><strong>eine*n Manager*in </strong><strong>Digital Content – Paid Media &amp; Performance Marketing (m/w/d) <br/><br/></strong>in unserer Direktion Kommunikation &amp; Marke.<br/><br/><em>Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.<br/><br/></em><strong>Dein Spielfeld<br/><br/></strong><ul><li>Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke</li><li>Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion</li><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen</li><li>Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung</li><li>Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen<br/><br/></li></ul><strong>Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN<br/><br/></strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, operativen Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Paid Social, SEA/SEM und Display) sowie im digitalen Kampagnenmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung digitaler Kampagnen sowie im Performance-Reporting; idealerweise Erfahrung mit Web-Analytics-, Tracking- und Dashboard-Tools (z. B. PowerBI, Amplitude, Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite oder vergleichbaren Lösungen)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, Performance-Kennzahlen in konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen zu übersetzen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke</li><li>Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion</li><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen</li><li>Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung</li><li>Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen<br/><br/></li></ul><strong>Wir bieten dir<br/><br/></strong><ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende<br/><br/></li></ul><strong>Weitere Informationen<br/><br/></strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich <strong>21.07.2026</strong>.<br/><br/><strong>Über uns<br/><br/></strong><strong>GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA –<br/><br/>GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT.<br/><br/>IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.<br/><br/></strong>Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird.<br/><br/>Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr ist als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen.<br/><br/>Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben.<br/><br/>Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken.<br/><br/>Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!<br/><br/>Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. </div>