<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Innovation – made in Rheinland-Pfalz<br/><br/></strong>Die Innovationsagentur ist Impulsgeber, Matchmaker und Möglichmacher im Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz. Sie wurde 2023 vom Land Rheinland-Pfalz gegründet, um Innovationsakteure zu vernetzen, Forschungswissen in die Praxis zu tragen und die Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Sie ist Ansprechpartner für Unternehmen, Forschende, Netzwerke, Start-ups und alle anderen, die die Zukunft in Rheinland-Pfalz mitgestalten wollen.<br/><br/>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum 1. Oktober 2026 einen<br/><br/><strong> <strong>Manager Innovation und Transfer, Schwerpunkt Cross Innovation (m/w/d)</strong> <br/><br/></strong>in Vollzeit.<br/><br/>Sie möchten Zukunfts- und Innovations­themen strategisch einordnen und in konkrete Transferansätze für Rheinland-Pfalz übersetzen? Sie erkennen Potenziale dort, wo Branchen, Technologien, Forschung, Wirtschaft, Start-ups und Kreativ­wirtschaft aufeinander­treffen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz.<br/><br/>Bei uns entwickeln Sie Cross Innovation als fachlichen Schwerpunkt in unserem Transferteam weiter, analysieren relevante Entwicklungen und leiten daraus Konzepte, Formate und Kooperationsansätze für die Innovations- und Transferarbeit ab. Dabei wirken Sie an zentralen Innovationsformaten und -‍projekten wie dem Innovations­kongress RLP sowie weiteren Dialog-, Transfer- und Netzwerkaktivitäten mit. Gestalten Sie mit uns, wie Cross Innovation in Rheinland-Pfalz sichtbar wird und neue Impulse für Innovation und Transfer entstehen!<br/><br/><strong>Ihre Aufgaben<br/><br/></strong><ul><li>Sie beobachten, analysieren und bewerten technologische, wissenschaftliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen mit Relevanz für den Innovationsstandort Rheinland-Pfalz</li><li>Sie identifizieren branchen-, technologie- und akteursüber­greifende Innovationspotenziale und leiten daraus strategische Schwerpunkte, Themenlinien und Handlungsansätze für die Innovations- und Transferarbeit der Innovationsagentur ab</li><li>Sie entwickeln das Themenfeld Cross Innovation als methodischen und inhaltlichen Ansatz der Innovationsagentur fachlich und konzeptionell weiter</li><li>Sie analysieren Schnittstellen zwischen Branchen, Technologien, Wertschöpfungsketten, Forschung, Wirtschaft, Start-ups, Kreativwirtschaft und gesellschaftlichen Herausforderungen und entwickeln daraus geeignete Transfer- und Kooperationsansätze</li><li>Sie konzipieren und entwickeln zentrale Innovations-, Dialog-, Transfer- und Netzwerkformate fachlich weiter, insbesondere den Innovationskongress RLP NEXT sowie weitere Formate zur Sichtbarmachung und Aktivierung von Innovationspotenzialen</li><li>Sie bauen fachliche Netzwerke und Partnerschaften im Innovationsökosystem auf, pflegen diese weiter und bahnen geeignete Kooperationen zur Unterstützung von Transfer-, Cross-Innovation- und Netzwerkprozessen an<br/><br/></li></ul><strong>Ihr Profil<br/><br/></strong><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-, Diplom- oder vergleichbarem Niveau, vorzugsweise in Wirtschafts­ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder Technologie­management beziehungs­weise einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in Innovations­management, Technologietransfer, regionalen Innovations­systemen, Cross Innovation, Open Innovation oder vergleichbaren Themenfeldern mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, fachlichen Kuratierung und Umsetzung anspruchs­voller Veranstaltungs-, Dialog-, Transfer- oder Netzwerk­formate mit mehreren Zielgruppen und externen Partnern</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie strategische Fähig­keiten und können komplexe Inhalte für unter­schiedliche Zielgruppen verständlich und präzise aufbereiten</li><li>Sie bringen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikations­stärke im Umgang mit unter­schiedlichen Akteursgruppen mit</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert sowie kooperativ und haben ein gutes Gespür für Inovations-, Technologie- und Zukunfts­themen<br/><br/></li></ul><strong>Wir Bieten Ihnen<br/><br/></strong><ul><li>Eine dynamische Arbeits­umgebung in einem Team, das aktiv das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungs­spiel­raum im Technologie­transfer</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Inno­vation, Techno­logie und Finanzierung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L­13)</li><li>Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge, Beteiligung am Jobticket, Weiter­bildungs­möglichkeiten u. v. m.<br/><br/></li></ul><strong>Überzeugt?<br/><br/></strong>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis <strong>28.08.2026</strong> per E-Mail an:<br/><br/><strong>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH<br/><br/>Frau Sabine Mesletzky<br/><br/>Mombacher Straße 68<br/><br/>56122 Mainz<br/><br/>bewerbung@innovationsagentur-rlp.de<br/><br/></strong>Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen.<br/><br/>Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.<br/><br/><strong>Gender- Und Datenschutzhinweis<br/><br/></strong>Wir beschäftigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des<br/><br/><ul><li>8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.<br/><br/></li></ul>Die Datenschutz­erklärung zur Informations­pflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz/<br/><br/>Auf Wunsch über­senden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personen­be­zogenen Daten sind auch externe Personen, die am Ein­stellungs­ver­fahren beteiligt sind. </div>