<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<br/><br/>Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.<br/><br/><strong>Das bewirken Sie bei uns<br/><br/></strong><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung: Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App voran</li><li>Beratung und Vermittlung: Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese effektiv</li><li>Coaching und Unterstützung: Als Leiter für die agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das Entwicklerteam im Sinne der agilen Arbeitsweise </li><li>Produktverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg voran </li><li>Konfliktmanagement: Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann </li><li>Motivation und Innovation: Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an </li><li>Fehlerkultur: Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur <br/><br/><br/></li></ul><strong>Das bringen Sie mit<br/><br/></strong><ul><li>Team- und Kundenorientierung: Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Agile Führungskompetenz: Sie besitzen ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer </li><li>Kommunikationsstärke: Ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li><li>Projekterfahrung: Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten in verteilten, multinationalen Teams </li><li>Leidenschaft: Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für agile Softwareentwicklung </li><li>Technisches Know-how: Grundlagenwissen in der nativen App-Entwicklung ist von Vorteil </li><li>Umsetzungserfahrung: Erfahrung in der Umsetzung kanalübergreifender Projekte im Onlineumfeld ist wünschenswert </li><li>Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab<br/><br/><br/></li></ul><strong>Das gibt’s bei uns obendrauf<br/><br/></strong><ul><li>IT Pate</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN-Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons<br/><br/><br/></li></ul>Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. </div>