<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <p>Ein Freund von uns sucht einen Team Lead Architecture (m/w/d) – in einem europäischen Technologieunternehmen, das gerade den Sprung von legacy System zu moderner Plattformarchitektur macht.</p><p><br/></p><p>◽️ <strong>Das Unternehmen</strong></p><p>Internationales Tech-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, aktiv in über 15 Ländern, mit einer komplexen, sicherheitskritischen Softwareplattform im Betrieb – und dem klaren Willen, sich technisch neu aufzustellen. Die Engineering-Organisation befindet sich mitten in einer echten Transformation: Weg von manuellen Prozessen und einem gewachsenen Monolithen, hin zu modularen, cloud-native Architekturen und einer autonomen Teamkultur. Keine Buzzword-Transformation – sondern eine, bei der wirklich etwas auf dem Spiel steht.</p><p><br/></p><p>◽️ <strong>Deine Aufgaben (u.a.)</strong></p><ul><li><strong>Architektonische Vision</strong>: Langfristige technische Richtung definieren und konsequent vertreten – abgestimmt auf Geschäftsstrategie, Produktziele und regulatorische Anforderungen</li><li><strong>Plattform-Governance</strong>: Pragmatische Standards etablieren, die Teams schneller machen – keine Bürokratie, sondern echter Enabler</li><li><strong>Transformation aktiv mitgestalten</strong>: Legacy-Monolith schrittweise in modulare, API-getriebene Systeme überführen (REST/SOAP/API gateways)</li><li><strong>Innovation führen</strong>: R&amp;D und PoCs für AI/ML, Real-time Communication und Media-Technologien vorantreiben</li><li><strong>Stakeholder Management</strong>: Technische Themen gegenüber COO, Product und Engineering klar kommunizieren – und Entscheidungen herbeiführen, nicht nur vorbereiten</li><li><strong>Team aufbauen &amp; führen</strong>: 3–5 Architekten (EU-basiert) entwickeln und in Scrum-Teams einbetten – mit gelegentlichen Besuchen vor Ort (ca. alle 2 Monate)</li></ul><p><br/></p><p>◽️ <strong>Benefits (u.a.)</strong></p><ul><li>Hybrid-Modell: 3 Tage Office in Hamburg, 2 Tage Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub + frei am Weihnachten und ein halber Tag am Geburtstag</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, multikulturellen Team</li><li>Pluxee-Gutscheine, HVV- oder Parkplatz-Zuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><br/></p><p>◽️ <strong>Der Job macht dir Spaß, wenn</strong></p><ul><li>Du komplexe, verteilte Systeme nicht nur verstehst – sondern weißt, wie man sie zukunftsfähig baut</li><li>Du Transformation nicht als Projekt, sondern als Haltung siehst</li><li>Du Menschen überzeugen kannst, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein</li><li>Du strukturiert denkst – auch wenn die Situation alles andere als klar ist</li><li>Du gutes Englisch sprichst und Deutsch auf mindestens B2-Niveau</li><li>Du ein erfahrener Anführer bist – nicht nur ein guter Architekt</li></ul><p><br/></p><p>▫️ <strong>Was kann man so verdienen?</strong></p><p>Je nach Erfahrung bis zu 110.000 €.</p><p><br/></p><p>Für eine genauere Einschätzung: Melde dich gern direkt bei uns 🙂</p> </div>