warum wir dich brauchen?
Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. MaxSolar entwickelt intelligente Energielösungen aus PV, Speicher, Wind und Infrastruktur – für eine klimaneutrale Zukunft. Für den Ausbau unseres Utility Scale-PV & BESS-Geschäfts suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager – PV-Freifläche & BESS (m/w/d), der Kunden begeistert, Projekte vorantreibt und Wachstum aktiv gestaltet. #bepartofourjourney
deine aufgaben

- Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Utility Scale Photovoltaik & BESS

- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss

- Entwicklung maßgeschneiderter PV-Freiflächen- & BESS-Lösungen gemeinsam mit internen Expert*innen

- Führung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung überzeugender Business Cases

- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

- Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Netzanschluss und technischen Teams

was du bei uns erwarten kannst?
Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.
dein profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Bereich Utility Scale PV, BESS oder erneuerbare Energien

- Technisches und wirtschaftliches Verständnis für Energiemärkte, Photovoltaik- & BESS-Lösungen

- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Reisebereitschaft in der DACH-Region und einen Führerschein der Klasse B

warum wir?

- Sinnstiftende Tätigkeit
- Dein Beitrag zur Energiewende

- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen

- Gemeinsam in eine bessere Zukunft

- Sicherheit & Flexibilität
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Flexible Arbeitszeiten

- Hybrides Arbeiten möglich

- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)

- Betriebliche Altersvorsorge

- Attraktive Benefits
- JobRad ®

- Givve Card ®

- Firmenfitness EGYM Wellpass ®

- Kindergartenzuschuss

- U.v.m.

- Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen

- Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen

- Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens