<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Wir bei der <strong>Vattenfall Europe Sales GmbH</strong> suchen dich <strong>befristet bis zum 30.06.2027</strong> als <strong>Junior Data Manager:in</strong> für den Standort <strong>Berlin oder Hamburg</strong> zur Verstärkung unseres Teams <strong>Data &amp; System Integration</strong> innerhalb der Abteilung Business Intelligence.<br/><br/>In dieser Rolle unterstützt du das bestehende Team operativ und übernimmts übernimmst verschiedene Aufgaben innerhalb unserer Databricks- und Datenintegrationslandschaft.<br/><br/><strong>Zu Deinen Zentralen Aufgaben Gehören Insbesondere<br/><br/></strong><ul><li>Bearbeitung und Weiterentwicklung bestehender Aufträge und Datenpipelines in Databricks unter Verwendung von SQL und PySpark.</li><li>Übernahme, Betreuung und schrittweise Migration bestehender Prozesse in die Databricks-Umgebung.</li><li>Mitarbeit an datenschutzrelevanten Themen im fachlichen und technischen Umfeld.</li><li>Anbindung, Integration und Verarbeitung externer Datenquellen, insbesondere aus Snowflake.</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, beispielsweise zu projektspezifischen Informationen, technischen Abläufen und Rollout-Anweisungen.<br/><br/></li></ul>Qualifikationen<br/><br/><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter IT-Affinität.</li><li>Du beherrschst SQL und PySpark sicher und setzt diese Tools routiniert in der Praxis ein.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Databricks mit.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst bestehende Prozesse nach klar definierten Vorgaben eigenständig.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse.<br/><br/></li></ul><strong>Nice-to-have<br/><br/></strong><ul><li>Du hast erste Erfahrungen mit MS Azure, Snowflake, SAS Viya oder SAP CRM / BW gesammelt</li><li>Du kennst Dich mit Databricks Repos und Git-Workflows aus.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Power Automate.<br/><br/></li></ul>Zusätzliche Informationen<br/><br/><strong>Was wir dir bieten<br/><br/></strong><strong>Sinnstiftende Aufgaben</strong> – Du leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.<br/><br/><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> – Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten dir ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt – inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.<br/><br/><strong>Wachse mit uns</strong> – Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.<br/><br/><strong>Ein starkes Miteinander</strong> – Freu dich auf ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.<br/><br/><strong>Weitere Informationen <br/><br/></strong>Wir freuen uns über deine Bewerbung in <strong>deutscher Sprache</strong> bis spätestens <strong>30.06.2026</strong>.<br/><br/>Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager <strong>Roman Hachmann </strong>unter folgender E-Mail-Adresse: roman.hachmann@vattenfall.de wenden.<br/><br/>Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die verantwortliche Recruiterin <strong>Christin Schreyl da Silva </strong>unter unter folgender E-Mail-Adresse: christin.schreyldasilva@vattenfall.de wenden.<br/><br/><strong>Hinweise<br/><br/></strong>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br/><br/>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.<br/><br/><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br/><br/></strong>Unternehmensbeschreibung<br/><br/>Wir sind die <strong>Vattenfall Europe Sales GmbH</strong>. Im Vattenfall Universum sind wir für Marketing, Sales und Vertrieb unserer klassischen Strom- und Gasprodukte und unserer neuen Energielösungen, wie Solaranlagen, Wallboxen oder Wärmepumpen verantwortlich.<br/><br/>Dabei richten wir uns vor allem an Privatkund:innen sowohl in Hamburg und Berlin, als auch in ganz Deutschland.<br/><br/><strong>Drei Hauptziele Haben Wir Aktuell Fest Im Blick<br/><br/></strong><ul><li> Das Wachstum des Commodity-Geschäfts in unseren bestehenden Märkten voranzutreiben.</li><li> Einen bedeutenden Marktanteil bei dezentralen Lösungen wie PV (Solar), Wärmepumpen oder Batterien zu gewinnen.</li><li> Ein führender Anbieter von Ladelösungen für die E-Mobilität in Nordwesteuropa zu sein.<br/><br/></li></ul>Dabei ist Nachhaltigkeit Teil unserer Business Strategie, d.h. wir treiben den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem konsequent voran.<br/><br/>Und natürlich möchten wir auch unsere Kund:innen auf dem Weg zu einem klimafreundlichen Leben unterstützen.<br/><br/>Wir arbeiten an der Fossilfreiheit! Mach mit. </div>