Junior Azure Engineer (w/m/d)
<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> „Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei <strong>Public Cloud Group (PCG)</strong> begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<br/><br/>Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“<br/><br/>Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.<br/><br/><strong>Worum geht´s?<br/><br/></strong>Cloud ist unsere Leidenschaft.<br/><br/>Für unser weiteres Wachstum sucht unser Azure-Team eine:n <strong>Junior Azure Cloud Engineer (m/w/d)</strong> für die DACH-Region mit Schwerpunkt Österreich, der uns bei der Umsetzung der digitalen Transformation unserer Kunden auf Azure unterstützt.<br/><br/>In unserem <strong>15-köpfigen Azure-Team</strong> erwartet dich die Chance, von erfahrenen Senior Engineers und Consultants zu lernen. Du unterstützt unsere Teams bei der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen in anspruchsvollen Azure-Projekten. Bei uns zählt deine Lernbereitschaft und die Motivation, die sauberste und skalierbarste Lösung mitzugestalten.<br/><br/><strong>Das wirst Du tun: <br/><br/></strong><ul><li>Cloud-Implementierung und Support: Du unterstützt Senior Engineers und Consultants bei der Konzeption, Dokumentation und technischen Implementierung von Azure Cloud-Lösungen für unsere Kunden (z.B. Networking, Security, IaaS/PaaS).</li><li>Infrastructure as Code (IaC): Du lernst und wendest Best Practices in Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) an und unterstützt bei der Automatisierung von Cloud-Ressourcen.</li><li>DevOps-Mitarbeit: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von automatisierten Deployment-Pipelines (CI/CD) mit und unterstützt die Teams bei der Etablierung von 'Shift-left'-Security-Ansätzen.</li><li>Anforderungsunterstützung: Du hilfst bei der Erfassung von Kundenanforderungen und unterstützt bei der Erstellung von technischen Spezifikationen und Lösungskonzepten.</li><li>Wissen aufbauen: Du arbeitest aktiv in technischen Streams mit und eignest dir tiefes Fachwissen zu Azure Services, Cloud Governance und dem Azure Well-Architected Framework an.</li><li>Projektmitarbeit: Du unterstützt bei der Qualitätssicherung, dem Testen von Lösungen und dokumentierst die Umsetzung in agilen Projektteams.<br/><br/></li></ul><strong>Das wünschen wir uns vor dir:<br/><br/></strong><ul><li>Grundlagenwissen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster praktischer Erfahrung.</li><li>Cloud-Affinität: Erste Berührungspunkte oder hohes Interesse an Microsoft Azure Cloud Services. Grundkenntnisse in Cloud-Konzepten und IaaS/PaaS sind von Vorteil.</li><li>Erste Tech-Skills: Erste praktische Erfahrung mit einer Skriptsprache (z.B. Python) und/oder Grundlagen in Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) sind ein Plus.</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Du suchst aktiv den Austausch, bist bereit, dich intensiv weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift.</li><li>Zertifizierungsvorsprung (Nice-to-have): Eine abgeschlossene Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) Zertifizierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bist motiviert, schnell neues Wissen aufzubauen und packst gerne bei der Umsetzung mit an.</li><li>Consultant Mindset: Du begeisterst Dich für die Arbeitsweise eines Consultants und spornst damit Deine berufliche Weiterentwicklung mit uns an.</li><li>Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.<br/><br/></li></ul><strong>Was hast Du davon: <br/><br/></strong><ul><li>Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien).</li><li>Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.</li><li>Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.</li><li>Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.</li><li>Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.</li><li>Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.</li><li>Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr.</li><li>Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit.<br/><br/></li></ul>Klingt das gut?<br/><br/>Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung über unser <strong>Bewerberportal </strong>- Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.<br/><br/><strong>Wir freuen uns auf dich!<br/><br/></strong>Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br/><br/>_______<br/><br/>Recruitment Agencies:<br/><br/>We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly. </div>