<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb<br/><br/>mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze<br/><br/>Unser Team "<strong>Service Applications</strong>" im Bereich "Customer Services" sucht tatkräftige Unterstützung! Als Digital Project Manager:in fungieren Sie als Sprachrohr zwischen Anwender:innen und Entwickler:innen. In dieser vielseitigen Rolle prüfen Sie die Applikations-Anforderungen aus dem Fachbereich auf Umsetzbarkeit und Notwendigkeit und geben diese an unsere IT weiter. Sie verbessern bestehende Prozesse und testen erste Lösungsansätze, implementieren diese und schulen KeyUser:innen. Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br/><br/>Aufgaben:<br/><br/><ul><li>Product Ownership für unser Kundenportal </li><li>Erhebung und Bewertung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Anwender:innen</li><li>Erstellung sowie laufende Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps</li><li>Laufende Überwachung und Sicherstellung von Projektzielen- und risiken, Zeitplänen, Budgets sowie entsprechende Dokumentationen</li><li>Ausarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von User Stories gemeinsam mit Entwickler:innen, Product Owner:innen und weiteren Stakeholder:innen</li><li>Betreuung von Implementierungsprozessen (u.a. Abnahmetests) sowie deren Dokumentation</li><li>Schulung und aktive Unterstützung der KeyUser:innen<br/><br/><br/></li></ul>Anforderungsprofil:<br/><br/><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL/FH/Uni) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung oder im Prozess- &amp; Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit Microsoft Power Pages sowie mit CRM Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Teamwork<br/><br/><br/></li></ul>Wir bieten:<br/><br/><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit</li><li>Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung</li><li>Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss<br/><br/><br/></li></ul>Kollektiv-vertraglichesMindestgehalt<br/><br/>Unser Angebotrd. EUR 55.000,-Jahresgehalt<br/><br/>Überzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich </div>