<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Wer uns fehlt, bist du!</strong><p><br/></p><ul><li>Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem guten Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT oder Gemini)</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden</li><li>Dabei wirkst du an zukunftsgerichteten Konzepten für GEO mit, z. B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du bringst ein gutes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein</li><li>Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI-Systeme</li><li>PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei im Blick</li><li>Als „nice-to-have” bringst du erste Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit</li><li>Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><br/></p><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong><p><br/></p><ul><li><strong>Flexibilität &amp; Vertrauen: </strong>Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Deine Gesundheit zählt: </strong>Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing</li><li><strong>Erfolge feiern wir gemeinsam: </strong>Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate</li><li><strong>Deine Entwicklung ist uns wichtig: </strong>Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate</li><li><strong>Zukunft sichern: </strong>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Support in allen Lebenslagen:</strong> Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App</li><li><strong>Mehr als nur Urlaub: </strong>31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)</li><li><strong>Ankommen mit Rückenwind: </strong>Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start</li><li><strong>Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: </strong>Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie</li><li><strong>Rabatte &amp; Goodies: </strong>Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks &amp; frisches Obst</li></ul><p><br/></p><strong>Bereit, mit uns durchzustarten?</strong><p><br/></p><p>Dann schick' uns einfach:</p><p><br/></p><ul><li>deinen <strong>Lebenslauf</strong></li><li>ein kurzes <strong>Motivationsschreiben</strong></li><li>dein mögliches <strong>Startdatum</strong> </li><li>sowie deine <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> zu</li></ul><p><br/></p><strong>Dein Weg zu uns</strong><p><br/></p><p><strong>1. Bewerbungseingang</strong></p><p>Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.</p><p><br/></p><p><strong>2. Interviews</strong></p><p><strong>Erstgespräch</strong>: digital via Microsoft Teams</p><p><strong>Zweitgespräch</strong>: persönlich an einem unserer Standorte</p><p><strong>Aufgabe?</strong> Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid</p><p><br/></p><p><strong>3. Individuelle Journey</strong></p><p>Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.</p><p><br/></p><p><strong>4. Feedback</strong></p><p>Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!<br/></p>Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen<p><br/></p><p>Janina Schulte-Kellinghaus &amp; Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team</p> </div>