<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Stellenanzeige von <strong>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH<br/><br/><br/><br/></strong>Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.<br/><br/>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.<br/><br/>Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn-eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.<br/><br/>Gestalten Sie die digitale Zukunft von WILMA.<br/><br/>Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br/><br/>Digital Manager Marketing - Website &amp; Social Media (m/w/d)<br/><br/><strong>Was Sie Erwartet<br/><br/></strong><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Markenpräsenz von WILMA über alle relevanten Kanäle hinweg - mit dem Ziel, die Markenbekanntheit nachhaltig zu stärken, Ver-trauen aufzubauen und eine konsistente Marken-identität sicherzustellen.</li><li>Strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Markenstrategie sowie digitale Begleitung und Positionierung unserer Bauprojekte und Standorte - um die Marke WILMA und unsere Projekte erfolgreich im Markt zu positionieren.</li><li>Verantwortung für die Unternehmenswebsite auf Basis von Joomla als zentrales Instrument zur Information, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung.</li><li>Steuerung und Koordination externer Digitalpartner.</li><li>Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten mit Fokus auf Reichweite, Vertrauen, Community-Aufbau und Leadgenerierung.</li><li>Entwicklung zielgruppenorientierter Inhalte entlang der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing- und Vertriebsbereichen.</li><li>Verantwortung für die Redaktionsplanung und Content-Koordination.</li><li>Aktive Betreuung und Moderation unserer Social-Media-Communities.</li><li>Analyse von Feedback, Rückfragen und Nutzerreaktionen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung.</li><li>Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen.</li><li>Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Maßnahmen.</li><li>Weiterentwicklung aussagekräftiger Reportings für interne Stakeholder sowie Beobachtung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.<br/><br/></li></ul><strong>Was Wir Von Ihnen Erwarten<br/><br/></strong><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kom-munikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Markenaufbau und in der Markenführung mit nachweisbaren Er-folgen in den Bereichen Social Media, Lead-gene-rierung, Performance Marketing oder Digital Marketing.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiter-entwicklung von Websites sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Joomla.</li><li>Gute Kenntnisse in HTML/CSS sowie ein ausge-prägtes Verständnis für technische Webstandards; Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator und Photoshop.</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Produktion von Video-Content, Motion Design sowie idealerweise im Umgang mit Drohnentechnik (UAV).</li><li>Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Data Studio und Social-Media-Insights.</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeits-weise sowie ein hohes Maß an Eigenver-antwortung und Organisationstalent.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.<br/><br/></li></ul><strong>Was Wir Bieten<br/><br/></strong><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung.</li><li>13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Auf-gaben, die Sie persönlich und beruflich weiter-bringen.</li><li>Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Ein freundliches und wertschätzendes Betriebs-klima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.</li><li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.<br/><br/></li></ul>Die WILMA Immobilien-Gruppe<br/><br/>Ihr Partner für schlüssel-fertige Immobilien - seit über 85 Jahren<br/><br/>Umfassende Leistung<br/><br/>Seit über 85 Jahren<br/><br/>Qualitäts- und kostenbewusst<br/><br/>Ökologisch verantwortungsvoll<br/><br/>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br/><br/>Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!<br/><br/>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.<br/><br/>Jetzt bewerben!<br/><br/><strong>WILMA Immobilien GmbH</strong> | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0<br/><br/>E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere </div>