<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> Mein Hamburger Kunde ist aktuell auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d): Thema Im Rahmen eines Modernisierungsvorhabens entsteht eine moderne, microservicebasierte Zielarchitektur. Diese basiert auf etablierten Technologiestacks und einer deutlich stärkeren Modularisierung des derzeitigen monolithischen Systems. Um künftig eine große Anzahl von Microservices auf der neuen Plattform standardisiert, sicher und effizient betreiben zu können, ist der Aufbau einer Internal Developer Platform (IDP) von zentraler Bedeutung. Fachliche Anforderungen<br/><br/><ul><li>Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (insb. GitHub Actions, Jenkins), inkl. Integration von Qualitäts‑, Security‑ und Compliance-Checks</li><li>Cloud-Know-how, insbesondere:</li><li>Praxiserfahrung mit Container-Technologien und Infrastructure as Code (insb. Docker/Podman, Kubernetes/Openshift, Helm, Kustomize, Terraform, Crossplane) zur automatisierten Bereitstellung und Governance von Plattform- und Anwendungsressourcen</li><li>Fundierte Erfahrung mit Apache Kafka (Kafka Governance, Integration in die Internal Developer Platform) </li><li>Erfahrung mit Provisionierung von Entwicklungsumgebungen -&gt; lokal (z.B. IntelliJ, Devcontainers mit Docker/Podman), als auch remote / cloudbasiert (Dev Spaces o.Ä.)</li><li>Gutes Verständnis von Microservices-Architekturen und 12-Factor-Prinzipien</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, TypeScript und React </li><li>Sicherer Umgang mit modernen Build-Tools im Java- und TypeScript-Ökosystem (z.B. Gradle, Vite) sowie gängigen Paket- und Artefakt-Repositories</li><li>Erfahrung mit Schema Management und API-Governance, insbesondere im Umgang mit Schema Registries für synchrone und asynchrone APIs sowie mit Consumer-Driven Contracts (z.B. PACT)</li><li>Erfahrung im Aufbau von Developer-Portalen / Service-Katalogen (z.B. Backstage, Red Hat Developer Hub)</li><li>Fähigkeit, „Golden Paths" und Self-Service-Templates für Entwicklerteams zu gestalten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Security by Design, Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2/OIDC) sowie rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC)</li><li>Praktische Erfahrung mit Keycloak und Entra ID</li><li>Erfahrung mit Secrets-Management / Secret-Vaults </li><li>Grundverständnis eines sicheren Entwicklungsprozesses inkl. automatisiertem Schwachstellenmanagement und SBOMs<br/><br/></li></ul>Rahmendaten:<br/><br/><ul><li>Start: 18.05.2026</li><li>Laufzeit: bis Ende 2026</li><li>Einsatzort: 40% Hamburg, 60% remote</li><li>Auslastung: Vollzeit</li><li>Vertragsmodell: Arbeitnehmerüberlassung<br/><br/></li></ul>SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy. </div>