Der europäische Gebrauchtwagenmarkt transformiert sich rasant – und CarOnSale definiert den Wandel. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen verbinden wir Händler aus über 18 Märkten auf einer Plattform und setzen neue Standards im digitalen B2B-Automobilhandel.

Du willst nicht einfach Content produzieren – du willst Inhalte schaffen, die in der Branche Gehör finden? Bei CarOnSale gestaltest du als Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) die Kommunikation bei einem der am schnellsten wachsenden B2B-Marktplätze Europas.. Du arbeitest hybrid in Berlin, Schöneberg, berichtest direkt an den Principal Marketing und bist die inhaltliche Stimme einer ganzen Branche im Wandel.

Hauptaufgaben

- Du entwickelst, erstellst und platzierst Inhalte, die Entscheider erreichen – von Whitepapern bis Events.

- Du steuerst die Content-Pipeline eigenverantwortlich – Themen, Formate und Timings greifen reibungslos ineinander.

- Du koordinierst Dealer Events von der Konzeption bis zur Durchführung – end-to-end, on-site.

- Du identifizierst PR-Kontakte, baust Medienpräsenz auf und platzierst Inhalte gezielt in relevanten Kanälen.

- Du integrierst KI-Tools aktiv in deinen Workflow – für mehr Qualität und Effizienz.

- Du arbeitest eng mit den CRM- und New-Media-Kolleg:innen zusammen, um Thought-Leadership-Content gezielt auszuspielen und zu verstärken

Anforderungen

- Nachgewiesene Erfahrung im (B2B) Content Marketing – du weißt, wie man komplexe Themen in Inhalte verwandelt, die Entscheider bewegen.

- KI-Tools sind für dich kein Experiment, sondern fester Bestandteil deines täglichen Arbeitens.

- Du managst Projekte selbstständig und zuverlässig – ohne dass jemand nachhaken muss.

- Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau sind Voraussetzung.

- Du bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit und lieferst Ergebnisse, nicht Präsentationen.

Gewünschte Qualifikationen/Skills

- Erfahrung in der Automotive- oder Marketplace-Branche

- Live-Event-Erfahrung – du hast Events eigenverantwortlich auf die Bühne gebracht

- Bestehendes PR-Netzwerk oder nachweisbare Medienkontakte

- Verständnis für CRM-getriebene Content-Distribution

Unternehmenskultur & Benefits

- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr

- 28 Tage Urlaub

- 2× jährlicher Career Development Cycle

- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

- FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss

- Virtual Stock Options – du partizipierst am Erfolg des Unternehmens

- Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events

- Diversity & Inclusion: Vielfalt ist bei uns gelebte Realität – mit Prayer Room, hundefreundlichem Büro und einem aktiven Frauennetzwerk