Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestaltest du die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Du trägst täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Business Applications Manager/in (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Applications Manager/in (m/w/d). Als Business Applications Manager/in verantwortest du die Einführung, den Betrieb und Weiterentwicklung sowie die strategische Ausrichtung organisationsübergreifender Softwarelösungen. Du stellst sicher, dass eine Software optimal auf die Geschäftsanforderungen ausgerichtet ist, Geschäftsprozesse effizient unterstützt und die digitale Transformation des Unternehmens nachhaltig vorantreibt. Als Mitglied des Business Applications Teams (BAT) übernimmst du gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für die Umstellung des derzeitigen ERP Systems. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern und trägst maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Einführung D365 FSCM Mitwirkung bei der Einführung kontinuierlichen Weiterentwicklung von Microsoft D365 FSCM (Finance & Supply Chain Management) und weiteren organisationsweiten Softwarelösungen als ERP-System Analyse, Dokumentation und Optimierung organisationsweiter Geschäftsprozesse Analyse, Bewertung, Umsetzung und Testmanagement von Anforderungen und Change Requests Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen. Steuerung und Koordination von internen sowie externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern Zusammen mit den anderen BAT-Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung, Überwachung und Auswertung des Budgets, um eine wirtschaftliche und effiziente Mittelverwendung sicherzustellen. Stakeholder- und Change-Management Beratung von Führungskräften und Fachbereichen Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und Betriebsra Moderation bereichsübergreifender Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse Aktives Management komplexer Stakeholderlandschaften Förderung der Akzeptanz neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweise Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen Anforderungen: Fachliche Anforderungen: Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Min. 3 Jahre Erfahrungen im Application Management oder als Consultant für D365 FSCM bzw. Dynamics AX mit Schwerpunkt Warehouse Management/Logistik Erfahrung im Requirements Engineering und Business Process Management Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) Grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegrationen Persönliche Anforderungen: Führung und Zusammenarbeit Nachweisbare Erfahrung in der lateralen Führung komplexer Stakeholderlandschaften Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Arbeitsweise Strategisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit Persönliche Kompetenzen Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für neue Lösungen zu gewinnen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung im Non-Profit-Umfeld, Verbandswesen oder Fundraising Kenntnisse von Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag Vergütung nach Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 23.08.2026 ! Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat Carstennstr. 58 12205 Berlin