<div class="show-more-less-html__markup show-more-less-html__markup--clamp-after-5 relative overflow-hidden"> <strong>Business Analyse &amp; Architektur / Bern</strong> <strong> / Berufserfahrene</strong> <strong> / Unbefristet / 80% - 100%<br/><br/></strong>Das erwartet dich<br/><br/>Begeisterst du dich für die Mitarbeit in einer agilen Organisation, die Digitalisierung von Prozessen und die Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden und Mitarbeitende? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!<br/><br/>Für unseren Direktionsstandort in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Business Analyst zur Verstärkung unseres agilen Teams «Digitale Arbeitsorganisation».<br/><br/>Das bewirkst du bei uns<br/><br/>Als Business Analyst begleitest du die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Fall- und Aufgabenmanagement sowie der Allgemeinen Suche und des digitalen Schreibtischs. Diese Komponenten werden im Rahmen der Digitalisierung der Mobiliar schrittweise für sämtliche Kernprozesse eingeführt.<br/><br/>Gemeinsam mit dem Product Owner, verschiedenen Fachbereichen und IT-Entwicklern begleitest du das Team von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Im Rahmen der agilen Umsetzungsmethodik (SAFe/Scrum) erarbeitest du Lösungsvorschläge, analysierst Anforderungen und dokumentierst diese in Form von User Stories.<br/><br/>Das bringst du mit<br/><br/><ul><li>Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Erfahrung in der Business Analyse und im Requirements Engineering</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SAFe/Scrum) ist von Vorteil<br/><br/></li></ul>Bei uns arbeiten<br/><br/>Es erwartet dich ein motiviertes agiles Team aus Product Owner, Scrum Master und Entwicklern, das mit viel Engagement und Expertise innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden entwickelt.<br/><br/>Dein Arbeitspensum beträgt 80–100 %.<br/><br/>Mehr über unser Engagement als Arbeitgeber findest du weiter unten.<br/><br/>Neugierig?<br/><br/>Dann bewirb dich jetzt – einfach, schnell und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben.<br/><br/><strong>Hinweis: Aufgrund von Ferienabwesenheiten finden Erstgespräche voraussichtlich erst ab dem 10. August 2026 statt.<br/><br/></strong>Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.<br/><br/><strong>Fragen zur Bewerbung<br/><br/></strong>Kathrin Castorina<br/><br/>Talent Attraction<br/><br/>E-Mail<br/><br/>kathrin.castorina@mobi.ch<br/><br/>Telefon Kontakt<br/><br/>031 389 60 52<br/><br/><strong>Fragen zur Stelle<br/><br/></strong>Bernhard Stähli<br/><br/>Linienverantwortung / People Lead<br/><br/>Telefon Kontakt<br/><br/>031 389 64 53 </div>